Descrizione dell'offerta
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per una struttura azienda tessile di Vicenza ricerchiamo un
Si offre : inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; CCNL tessile; RAL 30.000€ - 35.000€.
Luogo di lavoro:
Vicenza Ovest
Di cosa ti occuperai?
Il candidato supporterà il team HR nella gestione quotidiana delle attività di amministrazione del personale, con un focus specifico sull'elaborazione delle paghe e la gestione delle presenze, garantendo accuratezza e conformità alle normative vigenti.
Questa figura sarà un punto di riferimento per i dipendenti su questioni amministrative e contribuirà all'efficienza dei processi HR in un contesto industriale, collaborando anche su tematiche di sviluppo e gestione del personale.
Quali requisiti stiamo cercando?
Diploma di scuola superiore o Laurea in materie economiche, giuridiche o umanistiche, Master in HR è considerato un plus;
esperienza pregressa di almeno 4/5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti industriali/manifatturieri strutturati;
ottima e comprovata conoscenza del CCNL Tessile e Pelletteria;
ottima conoscenza delle normative in materia di diritto del lavoro, previdenza sociale e fiscalità del lavoro;
competenza nell'utilizzo di software per la gestione delle presenze e dei sistemi HRIS e WorkDay;
ottima conoscenza della lingua inglese.
Il presente annuncio è rivolto a
persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB)
ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
#J-18808-Ljbffr
Per una struttura azienda tessile di Vicenza ricerchiamo un
Si offre : inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; CCNL tessile; RAL 30.000€ - 35.000€.
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Questa figura sarà un punto di riferimento per i dipendenti su questioni amministrative e contribuirà all'efficienza dei processi HR in un contesto industriale, collaborando anche su tematiche di sviluppo e gestione del personale.
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esperienza pregressa di almeno 4/5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti industriali/manifatturieri strutturati;
ottima e comprovata conoscenza del CCNL Tessile e Pelletteria;
ottima conoscenza delle normative in materia di diritto del lavoro, previdenza sociale e fiscalità del lavoro;
competenza nell'utilizzo di software per la gestione delle presenze e dei sistemi HRIS e WorkDay;
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ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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