HR PAYROLL GLOBAL MOBILITY - TEMPO DETERMINATO SCOPO ASSUNTIVO

In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona, per importante cliente una società d'ingegneria specializzata nella realizzazione di impianti per Idrogeno Verde.

Per implementazione dell'organico interno ricercano un*:

Descrizione del ruolo

Sotto la supervisione dell' Hr Manager, sarà il punto di riferimento operativo per la gestione dell'intero processo amministrativo dei dipendenti interni che lavoreranno all'estero e della parte contrattualistica di payroll.

Ruolo e Responsabilità

• Gestione amministrativa e contrattuale del personale assegnato a progetti esteri
• Predisposizione di lettere di assegnazione, distacchi internazionali, trasferimenti e relativa documentazione
• Supporto nella gestione payroll dei dipendenti expatriates e in mobilità internazionale
• Coordinamento con consulenti del lavoro, provider payroll e partner internazionali
• Monitoraggio di scadenze amministrative, permessi, visti e documentazione necessaria per l'espatrio
• Supporto nella gestione di aspetti fiscali e contributivi legati alla mobilità internazionale
• Aggiornamento e gestione della reportistica HR
• Supporto ai dipendenti per tematiche amministrative relative alle assegnazioni all'estero
• Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche
• Esperienza pregressa in ruoli HR amministrativi, payroll o global mobility
• Conoscenza della normativa del lavoro e degli aspetti amministrativi legati ai lavoratori all'estero
• Buona conoscenza dei processi payroll
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Precisione, capacità organizzative e attitudine al problem solving
• Costituisce titolo preferenziale la provenienza da contesti internazionali o società di ingegneria

Sede di lavoro

Milano Nord zona Crescenzago

Orario di lavoro

Full time di 40 ore settimanali, da lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00, 2 giorni di smartworking a settimana

Tipologia contrattuale

Inserimento diretto a tempo determinato in base alla seniority dei candidati con possibilità di rinnovo.

Pacchetto retributivo a budget

Ral max € 33.000 e livello d'inquadramento in base alla seniority dei candidati, mensa interna gratuita, premio fino a 8% ral, welfare aziendale.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.