HR Payroll Specialist

Per l'ufficio HR, stiamo ricercando un/a HR PAYROLL SPECIALIST

La figura, a diretto riporto della Direzione HR, collaborerà con il team per la gestione del ciclo di elaborazione paghe dell'HQ e delle consociate italiane. In particolare sarà di sua competenza:

• Elaborazione cedolini, controllo presenze, gestione trasferte e quadratura contributiva/fiscale;
• Gestione completa delle scritture contabili relative al personale e quadrature di fine anno;
• Gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente (Onboarding, contrattualistica, comunicazioni obbligatorie UNILAV, cessazioni);
• Verifica degli adempimenti annuali: Autoliquidazione INAIL, Certificazioni Uniche, Modello 770 e supporto alle scritture di chiusura;
• Attività di reporting relativo all’analisi del costo del lavoro e statistiche HR per la Direzione Generale.

Si richiede:

• Diploma o Laurea ad indirizzo economico, giuridico o umanistico;
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo, maturata presso aziende del settore Metalmeccanico o Studi Professionali (con gestione diretta del CCNL Metalmeccanico);
• Ottima padronanza di Excel (Pivot, Cerca.Vert) per attività di reporting;
• Utilizzo di gestionali di elaborazione paghe, la conoscenza di Sme UP è considerata un plus;
• Conoscenza della lingua inglese gradita, ma non obbligatoria.

Completano il profilo:

• Capacità di lavoro in team;
• Approccio rigoroso e analitico nella gestione dei dati;
• Affidabilità e puntualità;
• Capacità di pensare fuori dagli schemi;
• Passione e curiosità verso la materia.

L’azienda cliente offre:

• Assunzione a tempo indeterminato, a tempo pieno, CCNL applicato Metalmeccanica Industria;
• Range RAL da €30.000,00 a €50.000,00 che verrà valutata in base all’esperienza/seniority e alle competenze osservate durante l'iter di selezione;
• Orario di lavoro 08:30 – 17:30 con un’ora di pausa pranzo;