Descrizione dell'offerta
Posizione
La risorsa si dedicherà principalmente ad attività di selezione e amministrazione in supporto ad un grande cliente del settore della logistica che opera sul territorio. Responsabilità
Gestione delle attività di recruiting e selezione, supporto nell'attività amministrativa (stesura dei contratti e proroghe e caricamento delle ore) in affiancamento alla struttura HR del cliente per tutte le fasi necessarie e richieste, e verifica del rispetto delle procedure aziendali. Realizzazione progetti ed eventi legati al recruiting di profili specifici nel settore di riferimento del cliente. Requisiti
Esperienza di almeno 2 anni presso Agenzia per il lavoro/Società di ricerca e selezione in ruoli di selezione e amministrazione, possibilmente nella gestione di clienti, meglio se strutturati e di grandi dimensioni Buona conoscenza della Normativa vigente Ottima conoscenza strumenti aziendali, familiarità con l’utilizzo di excel (tabelle pivot, formule, percentuali) Completano il profilo competenze quali pianificazione e capacità di organizzazione del lavoro, gestione delle priorità e del lavoro per obiettivi Buone capacità di relazionarsi e di comunicare Altre informazioni
Contratto : si valuta sia la possibilità di un iniziale contratto a tempo determinato sia a tempo indeterminato in base all'effettiva esperienza. Ticket buoni pasto : € 8 Orario di lavoro : Full Time. Sede di lavoro : Filiale di Piacenza. L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004.
#J-18808-Ljbffr
La risorsa si dedicherà principalmente ad attività di selezione e amministrazione in supporto ad un grande cliente del settore della logistica che opera sul territorio. Responsabilità
Gestione delle attività di recruiting e selezione, supporto nell'attività amministrativa (stesura dei contratti e proroghe e caricamento delle ore) in affiancamento alla struttura HR del cliente per tutte le fasi necessarie e richieste, e verifica del rispetto delle procedure aziendali. Realizzazione progetti ed eventi legati al recruiting di profili specifici nel settore di riferimento del cliente. Requisiti
Esperienza di almeno 2 anni presso Agenzia per il lavoro/Società di ricerca e selezione in ruoli di selezione e amministrazione, possibilmente nella gestione di clienti, meglio se strutturati e di grandi dimensioni Buona conoscenza della Normativa vigente Ottima conoscenza strumenti aziendali, familiarità con l’utilizzo di excel (tabelle pivot, formule, percentuali) Completano il profilo competenze quali pianificazione e capacità di organizzazione del lavoro, gestione delle priorità e del lavoro per obiettivi Buone capacità di relazionarsi e di comunicare Altre informazioni
Contratto : si valuta sia la possibilità di un iniziale contratto a tempo determinato sia a tempo indeterminato in base all'effettiva esperienza. Ticket buoni pasto : € 8 Orario di lavoro : Full Time. Sede di lavoro : Filiale di Piacenza. L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004.
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
Ricevi annunci simili
Inserisci la tua email: ti avvisiamo quando escono nuovi annunci corrispondenti.
✅ Controlla la tua email e clicca il link per confermare l'alert.
Nessun account necessario. Disiscrizione con un clic dall'email.