HR Recruiter

Cerchiamo te! Un/a HR Recruiter che cerchi un ruolo stimolante e dinamico nel settore retail presso un'azienda in forte crescita.

Responsabilità principali:

• gestirai autonomamente l'intero processo di ricerca e selezione del personale per l'area assegnata, dalla pubblicazione delle offerte alla gestione dei colloqui
• Fornirai supporto ai responsabili dei punti vendita nella gestione del personale per le attività di recruiting, agendo come punto di riferimento proattivo.
• Collaborerai attivamente con i team HR per l'implementazione di strategie di acquisizione talenti, apportando il tuo contributo con iniziativa.
• Monitorerai in modo indipendente il mercato del lavoro e le tendenze di recruiting, proponendo soluzioni innovative.
• Gestirai con responsabilità i rapporti con le agenzie per il lavoro e i canali di reclutamento, garantendo l'efficacia delle partnership.
• Collaborerai con altre aree del Dipartimento Risorse Umane, dimostrando spirito di squadra e proattività.

Il candidato ideale dovrebbe possedere:

• Laurea in psicologia, relazioni del lavoro o risorse umane (o master equivalente).
• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili nel retail
• Padronanza di Excel, PowerPoint, Outlook e di un ATS.
• Italiano madrelingua, Spagnolo B2.
• Patente e auto.
• Disponibilità a viaggiare

Dettagli del contratto:

Contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo e conversione a tempo indeterminato.

Livello contrattuale: Livello 4 del CCNL Commercio

Sede di lavoro: Bologna

Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00.

Data di inizio prevista: Ottobre/Novembre 2025

Randstad Intempo S.p.A.

Aut. Min 16/12/2004 prot. 1210-sg

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).