Altro · Bolzano, Trentino-Alto Adige, It · · 16.000€ - 18.000€


Descrizione dell'offerta

RICERCHIAMO HR RECRUITER con ESPERIENZA in AGENZIE per il LAVORO Work On Time , Agenzia per il lavoro, ricerca un/una HR Recruiter da inserire nella zona di Bolzano, per ampliamento del proprio organico interno. TI OCCUPERAI DI: Gestione del processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e presentazione dei candidati alle aziende clienti; Amministrazione del personale: gestione contratti, proroghe, rilevazione presenze e supporto in ambito paghe; Attività di front office: accoglienza candidati e gestione delle richieste da parte di clienti e lavoratori; Supporto alle attività commerciali della filiale. TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ: Hai maturato notevole esperienza in un ruolo affine; Sei in possesso di una laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico o umanistico; Hai un’ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare di Excel; Dimostri un’attitudine all’apprendimento continuo; Hai buone capacità relazionali e di problem solving. CONDIZIONI CONTRATTUALI: L’inserimento contrattuale sarà valutato in base all’esperienza del candidato; La retribuzione netta mensile è compresa tra 1.400-1.600 €uro netti, a cui aggiungere la 13^ e la 14^ mensilità. Il CCNL di riferimento è CCNL Commercio, l’inquadramento è tra il 5° e il 3° livello Possibilità di crescita e formazione continua all’interno di un’azienda in forte espansione; Contratto di lavoro full time, con orario 9:00-18:00, dal lunedì al venerdì; Buoni pasto come benefit aziendale. La sede di lavoro è BOLZANO. Informazioni su questa posizione: 3316645899 #wotpermanent Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA- www.work-ontime.it Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministerialedel 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento S.O. Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.

#J-18808-Ljbffr

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