Descrizione dell'offerta
CAPRI SRL , realtà leader nel settore Fashion Retail con i brand
ALCOTT
e
GUTTERIDGE , conta oggi 200 store in Italia, 1.500 dipendenti ed un fatturato di circa 300 milioni di euro.
Posizione
Per ampliamento del nostro team HR di sede all'interno del CIS di Nola (Na), siamo alla ricerca di un/a
HR RECRUITER RETAIL SPECIALIST
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
ricerca e selezione del personale attiva e indiretta, dalla pubblicazione annuncio, ai colloqui, all'assunzione trasferta sui punti vendita per ricerca attiva ed head hunting responsabilità diretta sul garantire che i punti vendita siano a resa budget di personale sia quantitativamente che qualitativamente Gestione flusso di assunzione collaborando con Hr amministrazione
Si richiede:
Requisito obbligatorio, esperienza pregressa di almeno 3 anni nell'ambito HR
RETAIL , se
fashion
sarà preferenziale forte attitudine al recruiting, scouting e colloqui Conoscenza linkedin Utilizzo dell'Ai come strumento di supporto al recruiting Forte empatia e conoscenza delle dinamiche degli store
Benefit:
piattaforma corporate benefits con sconti esclusivi mensa aziendale
Altre informazioni
In
Capri srl
troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.
Ti stiamo aspettando, unisciti al nostro team!
Il candidato inoltrando il proprio Curriculum Vitae dichiara di aver preso visione dell'Informativa privacy presente nella sezione "Lavora con noi" dei siti di Alcott (alcott.Eu) e Gutteridge (gutteridge.Com).
ALCOTT
e
GUTTERIDGE , conta oggi 200 store in Italia, 1.500 dipendenti ed un fatturato di circa 300 milioni di euro.
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La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
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Si richiede:
Requisito obbligatorio, esperienza pregressa di almeno 3 anni nell'ambito HR
RETAIL , se
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sarà preferenziale forte attitudine al recruiting, scouting e colloqui Conoscenza linkedin Utilizzo dell'Ai come strumento di supporto al recruiting Forte empatia e conoscenza delle dinamiche degli store
Benefit:
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