Hr recruiter - permanent specialist divisione sanitaria

Verifica la tua compatibilità con questo annuncio la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. HR Recruiter Permanent Specialist – Divisione Specialistica Sanitaria Sanipiù

La risorsa seguirà le attività di: Customer care e raccolta della Job Description dal cliente Pubblicazione annunci e screening cv Primo colloquio telefonico e convocazione candidati Colloqui di selezione approfonditi video e di persona Gestione del database candidature Fidelizzazione e cura dei rapporti con i/le referenti aziendali Proattivazione dei profili ai clienti acquisiti e prospect Gestione delle ricerche afferenti ai territori di Parma, Modena e Bologna Formazione iniziale e continua tramite l'Academy interna Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'inserimento stabile CCNL Commercio Range retributivo: RAL 23.000 -25.000€

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Buoni pasto 10€ Smart working e flessibilità oraria Welfare e sistema premiante Orario: 9-13 e 14-18 dal lunedì al venerdì. Impiegato/a Amministrativo/a – Divisione Specialistica Sanità del Gruppo

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà di: Registrazione delle fatture del ciclo passivo Gestione della contabilità ordinaria e delle scadenze amministrative Gestione dei rapporti con gli istituti bancari Aggiornamento delle anagrafiche fornitori Verifica e controllo delle fatture, con gestione di eventuali anomalie Supporto alle attività di back office amministrativo e alla gestione documentale Utilizzo del gestionale ESOLVER Predisposizione della rendicontazione relativa a finanziamenti e contributi (SAI, CAS e altri progetti) Requisiti: Diploma o Laurea in discipline economiche o affini Esperienza, anche breve, in ambito amministrativo-contabile Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali software gestionali per la contabilità La conoscenza del gestionale ESOLVER sarà considerata un requisito preferenziale Precisione, affidabilità, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team Responsabile Amministrativo/a Italia – Divisione Fashionpiù

La risorsa rappresenterà il principale riferimento amministrativo e contabile per la filiale italiana, coordinando un team di 4 risorse. Gestione completa del ciclo amministrativo e contabile dell'azienda Registrazione e controllo delle operazioni contabili fino alle chiusure periodiche Gestione della contabilità clienti e fornitori Emissione e controllo della fatturazione attiva e passiva Monitoraggio degli incassi, riconciliazioni bancarie e gestione della tesoreria Attività di credit management e controllo degli scadenziari Supervisione dei flussi amministrativi relativi ai punti vendita diretti e franchising Predisposizione della reportistica richiesta dalla casa madre Interfaccia costante con il team Finance internazionale per garantire il rispetto delle procedure di Gruppo Supporto nell'implementazione e ottimizzazione dei processi amministrativi e contabili Collaboration with external consultants and stakeholders for tax and administrative compliance Segretario/a Amministrativo/a – Casalecchio di Reno

Gestione delle conferme d'ordine relative ai materiali di consumo e della relativa fatturazione Supporto organizzativo e amministrativo alle attività del reparto tecnico Predisposizione e invio ai clienti della documentazione necessaria in materia di sicurezza prima degli interventi tecnici Gestione della documentazione post-intervento, con raccolta e verifica dei rapporti tecnici, trasformazione in consuntivi, invio al cliente e successiva emissione della fattura Supporto alle attività di segreteria e amministrazione ordinaria ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA – Ravenna

Posizione: Accoglienza di clienti e fornitori. Gestione documentazione di contratti d'appalto e subappalto, gestione e controllo delle offerte economiche, gestione e raccolta di documentazione per certificazioni, archiviazione e gestione della documentazione, supporto amministrativo e operativo agli uffici. Diploma di scuola superiore Ottime capacità organizzative e relazionali Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook) Precisione, affidabilità e riservatezza Capacità di lavorare in team e di gestire le priorità Esperienza pregressa nel ruolo (preferibile) ACCOUNTING SPECIALIST – Parma (PR)

La risorsa sarà inserita nel Team di Amministrazione e contribuirà alla gestione contabile, amministrativa e finanziaria Svolgere operazioni amministrative e contabili ordinarie, tra cui: gestione di emissione e ricezione fatture, registrazioni fatture Intra ed Extra UE, gestione personale dello spettacolo, gestione della tesoreria (pagamenti/incassi), riconciliazioni bancarie (e/c carte di credito e prepagate) Supportare la tenuta della contabilità generale e analitica Collaborare alla predisposizione del bilancio, con quadrature di fine anno e scritture di rettifica Contribuire alla reportistica finanziaria mensile e trimestrale Applicare principi contabili consolidati, assicurando la piena compliance alle normative tributarie vigenti Monitorare e individuare errori o inefficienze nei processi, proponendo correttivi e nuovi controlli per garantire accuratezza e affidabilità dei dati Gestire archivi amministrativi e fiscali e il tracciamento delle operazioni svolte Assicurare la qualità del lavoro e il rispetto di scadenze e priorità definite dalla figura manageriale di riferimento Recepire feedback dalla figura manageriale di riferimento e sviluppare soluzioni consequenti Sviluppare rapporti di fiducia con referenti esterni (commercialista, consulente del lavoro, banche) Mantenersi all'avanguardia sulle evoluzioni normative e utilizzare strumenti di AI a supporto delle attività di analisi, aggiornamento e automazione dei processi Requisiti: Title di studio in ambito economico Almeno due anni di esperienza in uffici di amministrazione o studi professionali Ottima capacità di lavorare in team e interfacciarsi efficacemente con altri reparti Passione per il digitale e per l'ottimizzazione dei processi Buona conoscenza di Microsoft Excel Conoscenza della lingua inglese Le ricerche sono rivolte a candidati di una o dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2006, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.

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