HR Recruiter - Sostituzione Maternità

Importante realtà internazionale operante nel settore manifatturiero, con Headquarters in Italia e sedi estere, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Human Resources con il ruolo di HR Recruiter , tramite contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.

Principali responsabilità

La risorsa, inserita all’interno del dipartimento HR, si occuperà delle seguenti attività:

• Gestire l’intero processo di recruiting e selezione di professionalità che comprendono tutti i livelli organizzativi (Operai, Impiegati e Quadri) per le società del Gruppo in Italia e all’estero, dal primo contatto con i candidati fino all’onboarding dei neoassunti;
• Coordinare i rapporti con fornitori e partner esterni, monitorando costi e attività correlate, nel rispetto del budget;
• Monitorare le principali scadenze HR e aggiornare la relativa reportistica (contratti a termine, somministrazione, periodi di prova, ecc.), garantendo un efficace avanzamento delle attività in collaborazione con i referenti interni;
• Gestire i cambi mansione e l’aggiornamento delle job description aziendali;
• Gestire il processo amministrativo di assunzione, incluse attività di pre-boarding, inserimento anagrafiche su HCM, contatti con lo studio paghe e organizzazione delle dotazioni aziendali;
• Gestire il processo di on-boarding;
• Collaborare con scuole, università e altri enti formativi per promuovere l’employer branding aziendale;
• Supportare lo sviluppo di progetti HR su indicazione del Responsabile di funzione.

Requisiti richiesti

• Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini;
• Esperienza in ruolo similare di almeno 2/3 anni;
• Interesse per il mondo HR e per i processi di selezione del personale;
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Buona dimestichezza con gli strumenti digitali e informatici;
• Attitudine al lavoro in team;
• Precisione, capacità organizzative e attenzione al dettaglio;
• Flessibilità e proattività.

Nice to have:

• Conoscenza della lingua inglese

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità (welfare e benefits);
• Ambiente internazionale e dinamico;
• Flessibilità oraria;
• Possibilità di smart working.

Sede di lavoro

Provincia di Varese

Ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), i dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione e nel rispetto della normativa vigente.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).