Descrizione dell'offerta
Eurointerim Spa- filiale di San Donà di Piave è alla ricerca di un/una
Recruiter . Si valutano sia profili senza specifica esperienza da inserire in
stage
della durata di 6 mesi, sia profili con esperienze analoghe alla mansione da inserire inizialmente con
contratto a tempo determinato
all'interno del team di selezione e gestione del personale. La risorsa affiancherà i recruiter senior nelle attività di ricerca, selezione e gestione dei candidati, acquisendo competenze nel settore delle risorse umane e del recruiting. Requisiti richiesti: Gradito Diploma o la Laurea in Psicologia, Scienze delle Risorse Umane, Economia o affini; Interesse per il settore HR e per le attività di selezione del personale; Buone capacità comunicative e relazionali; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, email, database); Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità; Attitudine al lavoro in team e orientamento all'apprendimento. Supporto nella pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali; Screening dei CV e aggiornamento del database candidati; Contatto telefonico con i candidati e organizzazione dei colloqui; Affiancamento nei colloqui di selezione; Supporto nelle attività amministrative legate alla gestione dei candidati; Collaborazione con il team nella gestione delle ricerche attive per le aziende clienti. Stage della durata di 6 mesi o contratto a termine; Rimborso spese mensile o inquadramento secondo CCNL; Buoni pasto; Formazione pratica nel settore delle risorse umane e possibilità di crescita professionale. Sede di lavoro: San Donà di Piave (VE). Se interessati, inviare il proprio CV aggiornato all'email [email protected] oppure chiamare al numero 0421222714.
#J-18808-Ljbffr
Recruiter . Si valutano sia profili senza specifica esperienza da inserire in
stage
della durata di 6 mesi, sia profili con esperienze analoghe alla mansione da inserire inizialmente con
contratto a tempo determinato
all'interno del team di selezione e gestione del personale. La risorsa affiancherà i recruiter senior nelle attività di ricerca, selezione e gestione dei candidati, acquisendo competenze nel settore delle risorse umane e del recruiting. Requisiti richiesti: Gradito Diploma o la Laurea in Psicologia, Scienze delle Risorse Umane, Economia o affini; Interesse per il settore HR e per le attività di selezione del personale; Buone capacità comunicative e relazionali; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, email, database); Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità; Attitudine al lavoro in team e orientamento all'apprendimento. Supporto nella pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali; Screening dei CV e aggiornamento del database candidati; Contatto telefonico con i candidati e organizzazione dei colloqui; Affiancamento nei colloqui di selezione; Supporto nelle attività amministrative legate alla gestione dei candidati; Collaborazione con il team nella gestione delle ricerche attive per le aziende clienti. Stage della durata di 6 mesi o contratto a termine; Rimborso spese mensile o inquadramento secondo CCNL; Buoni pasto; Formazione pratica nel settore delle risorse umane e possibilità di crescita professionale. Sede di lavoro: San Donà di Piave (VE). Se interessati, inviare il proprio CV aggiornato all'email [email protected] oppure chiamare al numero 0421222714.
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
Ricevi annunci simili
Inserisci la tua email: ti avvisiamo quando escono nuovi annunci corrispondenti.
✅ Controlla la tua email e clicca il link per confermare l'alert.
Nessun account necessario. Disiscrizione con un clic dall'email.