HR Senior Consultant

Risorse Professional · Emilia Romagna, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

Risorse Professional , realtà specializzata nella ricerca e selezione di profili Middle & Senior Management , parte di Risorse S.p.A , gruppo leader da oltre 25 anni nel panorama della consulenza HR, in ottica di potenziamento del team di Bologna , seleziona:

Bologna | Contratto a tempo indeterminato | Modalità di lavoro ibrida

Posizione

Vuoi guidare progetti di ricerca e selezione ad alto impatto e sviluppare il tuo network con i C-Level delle aziende dell’Emilia Romagna?

Siamo alla ricerca di un HR Senior Consultant per potenziare il nostro HUBdi Bologna.

Il tuo ruolo

Entrerai in un contesto sfidante e dinamico , con la responsabilità di:

  • Sviluppare e ampliare il tuo portafoglio clienti B2B con focus sul tuo territorio di competenza, garantendo il raggiungimento dei KPI commerciali.
  • Interfacciarti direttamente con Direttori HR, COO e CEO, rafforzando il tuo posizionamento consulenziale.
  • Gestire l’intero processo di ricerca e selezione per profili di Middle e Top Management , garantendo il raggiungimento dei relativi KPI.
  • Collaborare sinergicamente gli altri team del gruppo, per offrire soluzioni integrate di sviluppo organizzativo alle aziende partner.

Chi cerchiamo:

  • Una risorsa orientata ai risultati e capace di muoversi con autonomia e visione strategica.
  • 3+ anni di esperienza in società di ricerca e selezione / head hunting, con preferibile esperienza nel settore Engineering.
  • Laurea specialistica in discipline tecnico ingegneristiche o economiche.
  • Propensione a lavorare per obiettivi e allo sviluppo commerciale al fine di attivare nuovi clienti.
  • Ottima conoscenza degli strumenti digitali di recruiting , scouting e dei principali canali di business development.
  • Forte attitudine consulenziale , con eccellenti capacità relazionali e di negoziazione.
  • Proattività, spirito di squadra e approccio positivo.
  • Un percorso di carriera strutturato, con obiettivi chiari e supporto costante.
  • Contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e sistema premiante variabile.
  • Ambiente innovativo e collaborativo, dove il talento e le idee hanno spazio per crescere.
  • Modalità di lavoro ibrida e iniziative di flessibilità per valorizzare l’equilibrio vita-lavoro .

Se vuoi mettere la tua esperienza al servizio di un progetto ambizioso e crescere con noi, inviaci la tua candidatura: saremo felici di conoscerti!

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Candidatura e Ritorno (in fondo)