HR Services Internship

Chi siamo?

Zenita Group è una realtà industriale che nasce dall’incontro di eccellenze imprenditoriali italiane leader nel loro campo - Zenita Group S.p.A., Recrytera, SIO, Sind, Engine e Page Europa – accomunate da una forte specializzazione e da una visione condivisa.

All’interno di questo contesto, Zenita Group S.p.A. contribuisce in modo determinante alla definizione delle direttrici strategiche e allo sviluppo di soluzioni innovative, con l’obiettivo di costruire un futuro sempre più connesso, sicuro e intelligente, in Italia e a livello internazionale.

Chi cerchiamo?

Siamo alla ricerca di una persona motivata, precisa e orientata all'apprendimento, interessata a sviluppare competenze nell'ambito delle Risorse Umane e, in particolare, nei processi di HR Services e amministrazione del personale. Entrerai a far parte del team HR, supportando le attività operative e amministrative legate alla gestione del ciclo di vita dei dipendenti, contribuendo a garantire un servizio efficiente e di qualità agli stakeholder interni.

Cosa farai?

(spoiler: tantissime cose interessanti!)

In affiancamento al tutor aziendale, verrai coinvolta/o nelle seguenti attività:

• Supporto nella gestione amministrativa del personale e aggiornamento della documentazione HR.
• Gestione e archiviazione della documentazione relativa ai rapporti di lavoro.
• Supporto nella predisposizione di comunicazioni e documentazione amministrativa.
• Collaborazione nelle attività di monitoraggio di presenze, ferie, permessi e assenze.
• Inserimento e aggiornamento dei dati nei sistemi informativi HR.
• Supporto ai processi di onboarding e offboarding dei dipendenti.
• Supporto nella produzione di reportistica e analisi HR.
• Supporto nella gestione dei contratti atipici.
• Gestione delle richieste dei dipendenti relative ai processi amministrativi HR.
• Supporto nell'organizzazione di iniziative e progetti della funzione Risorse Umane.

Identikit: sei la persona giusta se hai

• Un diploma o Laurea triennale
• Una passione per il mondo delle Risorse Umane e per i processi amministrativi del personale
• Doti da mago del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
• Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio
• Buone capacità nell’organizzazione e gestione delle priorità
• Un’attitudine alla comunicazione e alle relazioni
• Predisposizione al lavoro in team

Costituiscono un plus:

• Conoscenza di strumenti HRIS o software di gestione del personale
• Familiarità con tematiche di amministrazione del personale e normativa del lavoro

Sede di lavoro: Roma

Cosa offriamo?

• Stage formativo (Grade P1) retribuito: 800€ + buoni pasto per ogni giorno lavorato da 7€
• Strumenti di formazione continua
• Percorso personalizzato con il supporto di un tutor e di un buddy
• Un ambiente giovane, dinamico e orientato alla valorizzazione delle persone
• Accesso al portale work-life balance

Processo di selezione:

Il processo di selezione prevede generalmente:

• Colloquio con il Recruiter
• Colloquio con la Funzione HR
• Colloquio con il Manager Diretto

Criteri di valutazione:

Valuteremo ogni candidatura in modo trasparente e strutturato, dando particolare attenzione a:

• Esperienza concreta e rilevanza rispetto al ruolo
• Competenze tecniche e livello di specializzazione (incluse certificazioni)
• Capacità di gestire attività con autonomia e complessità crescente
• Competenze trasversali

Cerchiamo #Zeniters:

Non cerchiamo un "curriculum perfetto", ma qualcuno che abbia le caratteristiche per diventare un* #Zeniter! Sei la persona giusta se:

• Non hai paura di sbagliare : l’errore ci insegna a crescere.
• Non smetti mai di crescere: affronti il futuro con curiosità e impegno.
• Sei presente per le persone con cui lavori: ascolti con attenzione, supporti chi ti è accanto e rispetti colleghe/i, clienti e stakeholder.
• Nel “NOI” trovi la tua forza: insieme, ognuno con la propria unicità.
• Ami metterci del tuo: nel cambiamento, con iniziativa, creatività e flessibilità.
• Sai prenderti cura di ciò che fai: ogni giorno, con affidabilità e attenzione alla sicurezza e alla sostenibilità.

Se ti senti pront* a diventare un* Zeniter, unisciti a noi!

Zenita Group garantisce pari opportunità di accesso al lavoro e conduce i propri processi di selezione nel rispetto della normativa vigente e dei principi di equità, trasparenza e non discriminazione, in linea con la Pay Transparency and Equal Pay Policy del Gruppo