HR SPECIALIST

Wash Out · Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Chi siamo:

Wash Out , società parte di Palella Holdings, è il leader nel Car Care in Italia Italia ed offre una rivoluzionaria

esperienza di lavaggio a domicilio ed innovativi servizi logistico-operativi per l’industry dell’Automotive.

Aiutiamo le persone e le aziende ad ottimizzare il loro tempo e lo facciamo in modo digitale ed ecologico.

Col nostro servizio ci rivolgiamo sia ai clienti B2B come Car Dealer, Piattaforme Logistiche, Grandi Flotte e Shared Mobility che ai clienti B2C tramite la nostra App Consumer.


Chi stiamo cercando:

Per il nostro HQ di Milano stiamo cercando una risorsa da inserire nell’ Area Risorse Umane con il ruolo di Hr Specialist , a diretto riporto della Head Of People.

Se ami il mondo delle risorse umane e desideri lavorare in un contesto dinamico, innovativo e in costante evoluzione sei la persona giusta per Wash Out!


Responsabilità principali

  • Gestione completa dei processi di ricerca e selezione : definizione delle job description, pubblicazione annunci, screening dei CV, interviste telefoniche e colloqui.
  • Supporto alla gestione del ciclo di vita dei dipendenti: assunzioni, cessazioni , rapporti con il consulente del lavoro.
  • Svolgimento di attività amministrative e di archivio legate all’area HR.
  • Organizzazione e aggiornamento del database del personale e monitoraggio delle scadenze (visite mediche, contratti, proroghe, ecc.).
  • Redazione di reportistica interna per monitorare KPI e dati HR.
  • Assistenza al personale nella comprensione dei cedolini paga e nella gestione quotidiana di richieste legate alla vita aziendale.
  • Coordinamento delle attività di welfare aziendale (es. buoni pasto, carburante).
  • Gestione della formazione obbligatoria e non obbligatoria , sorveglianza sanitaria e fornitura DPI.

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Requisiti:

  • Esperienza di 2 anni in un ruolo HR
  • Conoscenza dei principali processi HR, dalla selezione alla parte amministrativa.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Buona dimestichezza con Excel e strumenti di gestione HR.
  • Capacità relazionali e comunicative per interagire con team interni ed esterni.


Cosa offriamo

  • RAL commisurata alle competenze dimostrate;
  • Buoni pasto;
  • Un contesto aziendale dinamico, internazionale e tecnologicamente innovativo;

Candidatura e Ritorno (in fondo)