HR Specialist – Amministrazione del Personale

Stiamo cercando una persona precisa, affidabile e appassionata di amministrazione HR. Ecco cosa serve per essere il nostro nuovo HR Specialist:

• Esperienza : Almeno 3-4 anni in ruoli amministrativi HR o simili.
• Formazione : Laurea in Economia, Giurisprudenza, Risorse Umane o discipline affini.
• Competenze tecniche : Familiarità con software HR e gestionali per il monitoraggio di presenze e buste paga (es. Zucchetti o simili).
• Lingue : Italiano fluente; Inglese fluente.
• Soft skills : Precisione, attenzione ai dettagli, capacità organizzative e orientamento al problem-solving.
• Attitudine : Proattività e desiderio di crescere in un contesto internazionale.
• Supporto ai dipendenti : Rispondere a domande su buste paga, benefit e aspetti amministrativi.
• Reportistica : Creare report HR su turnover, costi del personale e altri KPI per supportare le decisioni strategiche.

Tempo di impiego

Entrare in Tosa S.p.A. significa far parte di una realtà dinamica, innovativa e orientata al futuro. Ti offriamo:

• Un ruolo chiave in un’azienda in crescita continua.
• Un ambiente di lavoro positivo e stimolante, dove il tuo contributo è valorizzato.
• Formazione continua per supportare il tuo sviluppo professionale.

Sede di lavoro

• Santo Stefano Belbo (CN), Italia

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e D.Lgs. 198/2006