Descrizione dell'offerta
Azienda del settore dei prodotti per la pausa relax cerca un HR Specialist per supportare le attività legate alla gestione delle risorse umane. Il ruolo coinvolge la gestione dei processi di selezione del personale, lo sviluppo e la formazione del team, nonché la gestione delle relazioni con i dipendenti e la risoluzione delle questioni legate al personale.
Attività Previste
Gestione dei processi di selezione e assunzione del personale Pianificazione e gestione delle attività formative e di sviluppo del personale Elaborazione e monitoraggio delle politiche retributive e benefit aziendali Gestione delle relazioni sindacali e risoluzione delle problematiche del personale Supporto nella gestione delle performance e valutazione del personale Requisiti
Ottima conoscenza normativa in materia di diritto del lavoro Forte capacità relazionali e di gestione delle risorse umane Precisione ed attenzione al dettaglio Capacità di lavorare in team e gestire situazioni complesse Ottime competenze organizzative e di problem solving Offerta
Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato full time Percorso di crescita basato su formazione pratica e operativa Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni Valutazione aperta a candidati con diploma recente Contesto adatto a profili in fase di avvio professionale
#J-18808-Ljbffr
Gestione dei processi di selezione e assunzione del personale Pianificazione e gestione delle attività formative e di sviluppo del personale Elaborazione e monitoraggio delle politiche retributive e benefit aziendali Gestione delle relazioni sindacali e risoluzione delle problematiche del personale Supporto nella gestione delle performance e valutazione del personale Requisiti
Ottima conoscenza normativa in materia di diritto del lavoro Forte capacità relazionali e di gestione delle risorse umane Precisione ed attenzione al dettaglio Capacità di lavorare in team e gestire situazioni complesse Ottime competenze organizzative e di problem solving Offerta
Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato full time Percorso di crescita basato su formazione pratica e operativa Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni Valutazione aperta a candidati con diploma recente Contesto adatto a profili in fase di avvio professionale
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