Descrizione dell'offerta
Digital Accessibility
Jobtech , agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/una
HR Specialist
per un importante cliente, una realtà tech internazionale in forte crescita attiva nel campo dell’accessibilità digitale, che offre soluzioni innovative per supportare aziende e istituzioni nel costruire esperienze web inclusive e di grande impatto, lavorando con l’obiettivo di creare un mondo digitale senza barriere. Cosa prevede l'offerta? Tipologia contrattuale ed economica:
tirocinio della durata di 6 mesi con possibilità di inserimento e rimborso spese fino a 1200€; Giorni e orari di lavoro:
Full time, dal lunedì al venerdì; Modalità di lavoro:
ibrida, con 1 giornata di smart working a settimana; Periodo di inizio:
Immediato. Cosa vorremmo trovare in te? Preferibile laurea in materie umanistiche o affini; Pregresse esperienza di almeno 6 mesi in ambito HR, dove si abbia avuta la possibilità di toccare con mano i diversi aspetti del ruolo, dalla ricerca e selezione dei candidati al lato amministrativo; Forte interesse per il mondo HR; Spiccate capacità di team building, problem-solving e multitasking; Attitudine alla comunicazione e all'ascolto. Di cosa ti occuperai? Redazione e pubblicazione degli annunci nei principali portali; Ricerca e selezione del personale attraverso i canali di reclutamento messi a disposizione; Screening curricula; Gestione amministrativa del personale; Implementazione, gestione e aggiornamento della banca dati interna; Archiviazione cartacea e digitale della documentazione del reparto HR; Gestione scadenze in ambito di sicurezza del lavoro e visite mediche; Gestione delle presenze e chiusure mensili; Supporto quotidiano a collaboratori e dipendenti. Lingue richieste
Italiano: Madrelingua Inglese: Professionale completa Condizioni economiche
25.000
Trattamento
Tempo det. (6 mesi) Turni di lavoro
Infrasettimanali Mattina - Pomeriggio
#J-18808-Ljbffr
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per un importante cliente, una realtà tech internazionale in forte crescita attiva nel campo dell’accessibilità digitale, che offre soluzioni innovative per supportare aziende e istituzioni nel costruire esperienze web inclusive e di grande impatto, lavorando con l’obiettivo di creare un mondo digitale senza barriere. Cosa prevede l'offerta? Tipologia contrattuale ed economica:
tirocinio della durata di 6 mesi con possibilità di inserimento e rimborso spese fino a 1200€; Giorni e orari di lavoro:
Full time, dal lunedì al venerdì; Modalità di lavoro:
ibrida, con 1 giornata di smart working a settimana; Periodo di inizio:
Immediato. Cosa vorremmo trovare in te? Preferibile laurea in materie umanistiche o affini; Pregresse esperienza di almeno 6 mesi in ambito HR, dove si abbia avuta la possibilità di toccare con mano i diversi aspetti del ruolo, dalla ricerca e selezione dei candidati al lato amministrativo; Forte interesse per il mondo HR; Spiccate capacità di team building, problem-solving e multitasking; Attitudine alla comunicazione e all'ascolto. Di cosa ti occuperai? Redazione e pubblicazione degli annunci nei principali portali; Ricerca e selezione del personale attraverso i canali di reclutamento messi a disposizione; Screening curricula; Gestione amministrativa del personale; Implementazione, gestione e aggiornamento della banca dati interna; Archiviazione cartacea e digitale della documentazione del reparto HR; Gestione scadenze in ambito di sicurezza del lavoro e visite mediche; Gestione delle presenze e chiusure mensili; Supporto quotidiano a collaboratori e dipendenti. Lingue richieste
Italiano: Madrelingua Inglese: Professionale completa Condizioni economiche
25.000
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