HR SPECIALIST - STAGE

Gi Group Spa, prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà, a livello mondiale, nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro, ricerca per implementazione staff interno:

HR SPECIALIST - STAGE

Siamo orgogliosi di fare la differenza in un mercato in continuo sviluppo e pieno di sfide. Per vincerle crediamo nell'importanza delle persone, nel loro valore e nella loro crescita. Per questo crediamo nella meritocrazia e investiamo ogni giorno nei migliori talenti. Se anche tu la pensi come noi e vuoi vivere da protagonista all'interno di un Gruppo che fa delle persone il proprio punto di forza stiamo cercando proprio te!

MANSIONI E RESPONSABILITA’

• Attività di front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utente e all'analisi della domanda;
• Attivazione dei canali di reclutamento;
• Screening CV;
• Convocazione dei candidati, affiancamento ai colleghi nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione;
• Valutazione del candidato: stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento.
• Restituzione di feedback a seguito del colloquio;
• Monitoraggio e predisposizione della reportistica prevista del progetto;
• Supporto all’attivazione dei contratti di assunzione e accompagnamento del lavoratore durante la missione con eventuali phone interview di aggiornamento.

REQUISITI RICHIESTI

• Laurea in materie umanistiche/economiche o Master in corso di svolgimento
• Interesse per il mondo HR;
• Buona conoscenza del Pacchetto Office.

PERSONAL SKILLS

• Attitudine al lavoro in team;
• Capacità di organizzare il lavoro per obiettivi;
• Problem solving.

OFFERTA CONTRATTUALE

Inserimento in stage CURRICULARE o EXTRA CURRICULARE retribuito di 6 mesi.

SEDE DI LAVORO

Filiale di CAMPOSAMPIERO

ORARIO DI LAVORO

Full time in giornata Lun- Ven /14:00-18:00

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo