HR Talent Acquisition & Employer Branding Intern

Iliad è un operatore di telecomunicazioni che si distingue per un approccio centrato sulle persone, con valori di trasparenza e fiducia. Con oltre 11 milioni di utenti, miriamo a guidare la transizione digitale in Italia.

Responsabilità

• Supportare i processi di selezione per diversi profili aziendali
• Pubblicare annunci e utilizzare i principali canali di sourcing e recruiting
• Effettuare screening dei CV e il primo contatto con le persone candidate
• Supportare l’organizzazione e la gestione dei colloqui
• Contribuire a garantire un’esperienza positiva e inclusiva durante tutto il processo di selezione
• Collaborare al monitoraggio dei KPI di recruiting
• Supportare attività e progetti di Employer Branding

Requisiti

• Stai conseguendo o hai conseguito una laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
• Hai interesse per il mondo HR, Talent Acquisition e Recruiting
• Buone capacità organizzative e relazionali
• Approccio proattivo, velocità di apprendimento e orientamento al lavoro di squadra
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Conoscenza della lingua inglese (nice to have)
• Conoscenza di strumenti digitali per il recruiting (es. LinkedIn Recruiter, Workday) (nice to have)

Benefici

• Lavoro flessibile: fino a 8 giorni al mese in smart‑working
• Bonus mobilità per spostamenti casa‑lavoro
• Ticket giornalieri per pranzo e spesa, anche da remoto
• Contributo biennale per l’acquisto o la riparazione dello smartphone
• 5 sedute gratuite per psicoterapia tramite la piattaforma UnoBravo
• Assicurazione sanitaria per te e il tuo nucleo familiare, con network di convenzioni
• Utilizzo del welfare annuale per una vasta gamma di servizi per il benessere e il tempo libero
• Rimborso delle ricariche telefoniche