| HR Training & Safety Compliance Specialist | 361 |

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Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.

Per il nostro Team HR siamo alla ricerca di un/una HR Training & Safety Compliance Specialist che supporti le attività di formazione aziendale e la gestione degli adempimenti legati alla sicurezza sul lavoro.

Principali responsabilità:

• Organizzare e monitorare i percorsi di formazione obbligatoria e tecnica del personale
• Gestire scadenze, aggiornamenti e registri formativi secondo normativa vigente
• Supportare gli adempimenti relativi a salute e sicurezza sul lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/08
• Collaborare con RSPP, enti formativi e fornitori esterni
• Monitorare la compliance documentale (attestati, visite mediche, DPI, documentazione sicurezza)
• Predisporre reportistica HR e KPI relativi a formazione e compliance
• Supportare attività amministrative HR e onboarding del personale
• Garantire l’aggiornamento delle procedure interne in ambito training & safety

Requisiti:

• Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
• Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ambito HR training, amministrazione HR o sicurezza
• Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro
• Ottima capacità organizzativa e gestione delle scadenze
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Precisione, problem solving e capacità relazionali

Cosa Offriamo:

• Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità.
• RAL a partire da €29.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata.
• Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale.
• Accesso al piano welfare aziendale.
• Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L’offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell’informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito

Il servizio è gratuito.