HRBP
Descrizione dell'offerta
Alias-executive per un'importante azienda alimenatare italiana è alla ricerca di un/a:
HRBP
La risorsa si occuperà della gestione e supervisione delle seguenti attività:
- Garantire una corretta gestione del ciclo di elaborazione delle paghe;
- Gestire amministrativamente e normativamente il personale secondo il contratto collettivo e le normative vigenti;
- Collaborare con la direzione e le prime linee per definire nuovi assetti organizzativi;
- Gestire la comunicazione aziendale interna ed esterna nell'ambito HR;
- Condurre analisi del fabbisogno organizzativo e gestire i processi di recruitment e talent attraction;
- Definire aspetti contrattuali e normativi dei nuovi inserimenti e rivedere gli aspetti contrattuali e retributivi dell'organico aziendale;
- Definire codici comportamentali;
- Implementare politiche retributive e di welfare stabilite dalla Direzione;
Profilo Ideale:
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli simili, preferibilmente in contesti produttivi imprenditoriali medi;
- Conoscenza dei principali tool informatici;
- Competenze in sviluppo risorse e amministrazione del personale, talent management, e contrattualistica;
Sede: Siziano (PV)