HRBP

Alias-executive per un'importante azienda alimenatare italiana è alla ricerca di un/a:

HRBP

La risorsa si occuperà della gestione e supervisione delle seguenti attività:

• Garantire una corretta gestione del ciclo di elaborazione delle paghe;
• Gestire amministrativamente e normativamente il personale secondo il contratto collettivo e le normative vigenti;
• Collaborare con la direzione e le prime linee per definire nuovi assetti organizzativi;
• Gestire la comunicazione aziendale interna ed esterna nell'ambito HR;
• Condurre analisi del fabbisogno organizzativo e gestire i processi di recruitment e talent attraction;
• Definire aspetti contrattuali e normativi dei nuovi inserimenti e rivedere gli aspetti contrattuali e retributivi dell'organico aziendale;
• Definire codici comportamentali;
• Implementare politiche retributive e di welfare stabilite dalla Direzione;

Profilo Ideale:

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli simili, preferibilmente in contesti produttivi imprenditoriali medi;
• Conoscenza dei principali tool informatici;
• Competenze in sviluppo risorse e amministrazione del personale, talent management, e contrattualistica;

Sede: Siziano (PV)