Hse Manager

MAW Search and Selection ricerca e seleziona per realtà industriale operante nel settore della componentistica e delle soluzioni tecnologiche per l’industria un/una

Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.

RSPP SENIOR

La risorsa, riportando direttamente al CEO, avrà la responsabilità di presidiare e sviluppare le attività legate alla Salute e Sicurezza sul Lavoro, contribuendo alla diffusione di una cultura aziendale orientata alla prevenzione, al miglioramento continuo e alla sostenibilità. La posizione rappresenta un'opportunità di crescita professionale: in una prima fase il ruolo sarà focalizzato principalmente sulle tematiche di Salute e Sicurezza, in collaborazione con la struttura già presente in azienda, per poi assumere progressivamente la responsabilità dell'intera funzione HSE, includendo anche gli aspetti ambientali e di sostenibilità.

Principali responsabilità Assumere il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP);

Garantire la conformità alle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro;

Coordinare e sviluppare il sistema di gestione della sicurezza aziendale, promuovendone il miglioramento continuo;

Effettuare valutazioni dei rischi e aggiornare la relativa documentazione;

Pianificare e coordinare attività formative e informative in materia di salute e sicurezza;

Promuovere e diffondere una cultura della prevenzione e della sicurezza a tutti i livelli dell'organizzazione;

Monitorare KPI e indicatori relativi alla sicurezza, individuando opportunità di miglioramento;

Gestire audit interni ed esterni e supportare i rapporti con enti di certificazione e autorità competenti;

Supportare il mantenimento e lo sviluppo dei sistemi di gestione certificati ISO 45001 e, progressivamente, ISO 14001;

Collaborare conle diverse funzioni aziendali per integrare i principi di miglioramento continuo e sostenibilità nei processi aziendali.

Requisiti Laurea e/o diploma in discipline tecniche o scientifiche;

Abilitazione alruolo di RSPP ai sensi della normativa vigente;

Esperienza consolidata nel ruolo di RSPP maturata all'interno di contesti industriali, preferibilmente manifatturieri;

Approfondita conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro;

Conoscenza dei sistemi di gestione ISO 45001; gradita la conoscenza delle norme ISO 14001 e ISO 9001;

Esperienza nella gestione di audit interni ed esterni;

Buona conoscenza dei principali strumenti di analisi dati, monitoraggio KPI e reporting;

Conoscenza delle principali metodologie di miglioramento continuo (PDCA, DMAIC, Lean Tools);

Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo Leadership e capacità di influenzare positivamente l'organizzazione;

Visione strategica e orientamento al miglioramento continuo;

Ottime capacitàrelazionali e comunicative;

Autonomia, proattività e problem solving;

Capacità di lavorare in modo trasversale con le diverse funzioni aziendali;

Interesse ad intraprendere un percorso di crescita verso la gestione completa della funzione HSE.

Inserimento diretto a tempo indeterminato, retribuzione e livello contrattuali commisurati all’effettiva esperienza.

Retribuzione:

RAL indicativa compresa tra € 55.000 e € 60.000, definita in base alle competenze e all’esperienza della persona scelta.

Zona di lavoro:

Viadana (MN)

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs. n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003. MAW S.P.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. xpavfwm Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04).