HSE SPECIALIST

Per la nostra sede di Cavaglià (BI) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come HSE SPECIALIST all’interno del team "Monitoraggio e Supporto Area Piemonte ". La struttura ha l'obiettivo di assicurare la conformità normativa e la gestione delle autorizzazioni, supportando gli impianti in controlli, audit e sistemi di gestione. Coordina rapporti con enti, raccolta dati e attività tecniche per garantire il corretto funzionamento degli impianti di competenza.

Per quale Società

A2A Ambiente . Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.

Ti occuperai di

• Provvedere, per gli impianti di competenza, a supportare le strutture competenti nell’organizzazione dei processi operativi, quali trattamento dei rifiuti, monitoraggi ambientali e gestione delle pratiche autorizzative, definendo le azioni ed i controlli necessari per garantire la corretta gestione degli impianti e gli adempimenti autorizzativi e di legge;
• Supportare gli impianti nello svolgimento di indagini e studi specialistici di carattere chimico, ecologico ed ambientale;
• Gestire il quadro di insieme dei documenti normativi interni (procedure, istruzioni, ecc) e, in condivisione con i responsabili, dare avvio all’implementazione e all’aggiornamento degli stessi;
• Condividere e monitorare le azioni correttive e di miglioramento nell’ambito degli impianti di competenza;
• Implementare e sviluppare nuove funzionalità dei sistemi informativi relativi all’ambito di competenza;
• Assicurare l’attuazione dei Sistemi di Gestione per quanto di propria competenza;
• Assistere gli impianti durante audit interni, sopralluoghi degli Enti di Certificazione o degli Enti di controllo di competenza e per l’esecuzione delle attività di verifica;
• Gestire il sistema di archiviazione delle schede di sicurezza delle sostanze e/o dei preparati pericolosi in uso;
• Analizzare iKPI’s dell’area e predisporre reportistica periodica, controllando e verificando il raggiungimento degli obiettivi definiti;
• Supportare nelle attività di raccolta e inserimento dei dati periodici di funzionamento degli impianti, previste dalle autorizzazioni e dalle delibere nazionali e/o regionali (AIDA, MUD, FIRE, PRTR, etc.) e nello sviluppo delle Dichiarazione Emas;
• Supportare il responsabile di impianto, in collaborazione con le altre strutture competenti (ad es. HSE dell’area di riferimento) nello svolgimento delle attività connesse alla gestione degli appalti e gli adempimenti obbligatori periodici;
• Supportare la struttura aziendale preposta per le richieste di nuove autorizzazioni, di rinnovo delle autorizzazioni esistenti e di comunicazioni relative agli enti competenti, in coordinamento con il responsabile di impianto;
• Assicurare l’esecuzione delle analisi e dei controlli di processo (eventualmente avvalendosi delle strutture interne alla Società o di laboratori esterni) gestendone le risultanze;
• Gestire il processo di mantenimento del sistema di gestione incidenti rilevanti ed in particolare tutta la parte documentale, la informazione e formazione periodica, lo sviluppo delle analisi dei rischi e delle modifiche, ecc;
• Svolgere sopralluoghi o riunioni negli impianti in Area Piemonte.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Possesso di diploma tecnico;
• Minimo 2 anni di esperienza in contesti industriali;
• La conoscenza degli aspetti ambientali tipicamente correlati all’attuazione dei piani di monitoraggio e controllo per impianti soggetti ad Autorizzazione Integrata Ambientale è considerata un plus;

Conoscenza della normativa sulla sicurezza (D.Lgs. 81/2008), con particolare riferimento ai cantieri, e ambientale (D.Lgs. 152/2006) è preferibile;

• La conoscenza dei criteri di classificazione e caratterizzazione dei rifiuti e delle norme UNI EN ISO 9001, 14.001, 18.001 è considerata un plus;
• Ottima padronanza del Pacchetto MS Office;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità a brevi trasferte su territorio nazionale e all’estero;
• Patente B e automuniti;
• Completano il profilo proattività, capacità organizzativa, problem solving, buona capacità relazionale e di lavorare in team;
• Flessibilità : flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 20% dell’orario di lavoro;
• Pasti : Buoni pasto elettronici in smartworking;
• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico, vaccino antinfluenzale;
• Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti;
• A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo;
• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna;
• Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare;
• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.