HSE Specialist

CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO Stiamo cercando un Responsabile Ambiente con 5 anni di esperienza nel settore Construction - in cantieri edili, civili o infrastrutturali - per un'importante azienda partner, leader nazionale nel settore della costruzione, manutenzione e miglioramento di strade, autostrade, ponti, viadotti, aree di servizio e aeroporti. L'azienda partner, inoltre, è leader italiano nello sviluppo di materiali e tecnologie per superfici stradali.

In qualità di Responsabile Ambiente presso la sede operativa di Genova dell'azienda partner, sarai responsabile della gestione e supervisione di tutte le attività relative alla sicurezza e all’ambiente nei cantieri edili. Il tuo ruolo prevede la garanzia del rispetto delle normative ambientali e di sicurezza, nonché il supporto alla Direzione di Cantiere nell’implementazione di misure correttive e nel coordinamento delle attività ambientali.

LE TUE RESPONSABILITÀ:

Identificare i fattori di rischio nei cantieri e proporre soluzioni correttive per minimizzarli.

Supportare la Direzione di Cantiere nell’implementazione delle azioni preventive e correttive per la sicurezza e l’ambiente.

Assicurarsi che le condizioni di sicurezza e ambientali siano conformi alle normative nazionali e ai protocolli aziendali.

Predisporre e gestire la documentazione relativa al cantiere, come il Piano Operativo di Sicurezza e la documentazione ambientale.

Collaborare con il Coordinatore per la Sicurezza della Direzione Lavori e gli Enti esterni di controllo (ASL, ecc.) e gestire i rapporti con i subappaltatori sugli aspetti di sicurezza.

Redigere e gestire la documentazione ambientale del cantiere, tra cui Analisi Ambientale Iniziale, Piano Gestione Materiali, Piano Gestione Rifiuti e Planimetrie Tecniche.

Monitorare e gestire la movimentazione dei materiali e la gestione dei rifiuti in conformità con le normative (SISTRI/magazzini di cantiere).

Supportare la Direzione nella redazione del Piano di Controllo Ambientale.

I TUOI REQUISITI:

Laurea in Ingegneria con specializzazione in Civile, Edile, Sicurezza o Ambiente.

Esperienza professionale di 5 anni in ambito infrastrutturale.

Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza sul lavoro, della normativa ambientale e delle tecniche di gestione del rischio.

Competenza nella gestione delle terre e rocce da scavo e nella gestione degli impianti di depurazione acque.

Capacità di utilizzo del pacchetto Office e software di disegno tecnico.

Costituisce un titolo preferenziale il possesso dell’attestato di “Coordinatore Sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione dei lavori”.

COSA OFFRIAMO?

Contratto a tempo indeterminato la retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.00 e 35.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna;

strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;

follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;

un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

THE WORLD NEEDS YOU! AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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