HSE Specialist – Normativa Seveso

Tor - Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

HSE Specialist – Normativa Seveso

Per conto di un’importante azienda industriale. La figura avrà un ruolo chiave nella gestione e nell’evoluzione del Sistema di Gestione della Sicurezza (SGS) secondo il D.Lgs. 105/2015 (normativa Seveso), contribuendo alla sicurezza impiantistica e all’adeguamento normativo in un contesto altamente tecnico e regolamentato. Il ruolo sarà a riporto della Direzione Tecnica.

Responsabilità principali

• Gestione e aggiornamento del SGS in conformità alla normativa Seveso.
• Coordinamento tecnico con RSPP, manutenzione e progettisti esterni.
• Progetti di miglioramento in ambito antincendio, rischio incidenti e adeguamento sismico.
• Gestione appalti e ditte esterne per sistemi antincendio (attivi e passivi).
• Audit, analisi di rischio e diffusione della cultura della sicurezza.

Requisiti

• Laurea magistrale in Ingegneria Chimica, di Processo o Edile/Strutturale.
• Conoscenza approfondita della normativa Seveso e antincendio (D.M. 03/08/2015).
• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi in contesti industriali (chimico preferibile).
• Competenze in ambito impiantistico e strutturale, incluse normative antisismiche.
• Capacità organizzative, autonomia e attitudine al lavoro in team multidisciplinari.

Sede di lavoro : Provincia di Ravenna

RIF. (271.116.CC)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.