HSE Supervisor

Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018,

Agap2 Italia

opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction. Siamo alla ricerca di un/una HSE Supervisor, la figura sarà responsabile della supervisione delle attività di Salute, Sicurezza e Ambiente (Health, Safety & Environment) in cantiere, garantendo il rispetto della normativa vigente, delle procedure aziendali e dei requisiti del Cliente. Collaborerà con il Construction Team, il Project Manager, i subappaltatori e il Responsabile HSE per promuovere una cultura della sicurezza e assicurare che tutte le attività operative siano svolte in condizioni di sicurezza e nel rispetto delle prescrizioni ambientali. Sede di lavoro: Responsabilità: Supervisionare le attività di cantiere verificando il rispetto delle normative HSE e delle procedure aziendali. Effettuare ispezioni periodiche e safety walk per individuare situazioni di rischio e promuovere azioni preventive. Verificare la corretta applicazione dei Piani Operativi di Sicurezza (POS), del Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC) e delle procedure di progetto. Monitorare il corretto utilizzo dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) e delle attrezzature di lavoro. Supportare l'analisi dei rischi e l'implementazione delle misure di prevenzione e protezione. Coordinare le attività HSE dei subappaltatori, verificandone la conformità ai requisiti contrattuali e normativi. Condurre attività di formazione, informazione e sensibilizzazione del personale sui temi della salute, sicurezza e ambiente. Gestire la segnalazione, l'analisi e il monitoraggio di incidenti, near miss e non conformità HSE, collaborando all'individuazione delle cause e delle azioni correttive. Redigere report giornalieri e periodici sulle performance HSE della commessa. Supportare audit interni, ispezioni del Cliente e verifiche da parte degli Enti competenti. Monitorare la corretta gestione degli aspetti ambientali del cantiere, inclusi rifiuti, emissioni, rumore, polveri e prevenzione degli impatti ambientali. Promuovere iniziative di miglioramento continuo e campagne di sensibilizzazione sulla sicurezza. Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, Scienze Ambientali o discipline affini. Abilitazione come ASPP/RSPP o qualifiche equivalenti costituiscono titolo preferenziale. Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HSE presso cantieri infrastrutturali, opere civili o grandi progetti di costruzione. Ottima conoscenza della normativa italiana in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.). Conoscenza della normativa ambientale applicabile ai cantieri. Esperienza nella gestione di permessi di lavoro (Permit to Work), analisi dei rischi e procedure operative. Capacità di effettuare audit, ispezioni e valutazioni dei rischi. Conoscenza dei sistemi di gestione HSE secondo gli standard ISO 45001 e ISO 14001. Capacità di redigere report, statistiche e documentazione HSE. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Costituiscono titolo preferenziale: Certificazioni come Lead Auditor o Internal Auditor ISO 45001 e/o ISO 14001. Esperienza in progetti EPC, infrastrutture ferroviarie, stradali, ponti, gallerie o metropolitane. Formazione specifica per lavori in quota, spazi confinati, sollevamenti, lavori elettrici o altre attività ad alto rischio. Buona conoscenza della lingua inglese. La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 50.000 € e 60.000 €. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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