Human Resources Administrative Assistant

Magirus GmbH · Brescia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Il nostro sito produttivo fa parte di un’azienda tedesca di primo piano, leader mondiale nella produzione di scale antincendio e veicoli antincendio su commessa per il Ministero e clienti internazionali. Siamo alla ricerca di una figura organizzata e precisa da inserire in qualità di specialista di amministrazione del personale all'interno del dipartimento Risorse Umane, inizialmente a tempo determinato, con responsabilità specifiche nella gestione di processi amministrativi del personale, nell'elaborazione della contrattualistica, nella gestione dello scadenziario e dei pagamenti, nella quadratura delle presenze e nella gestione dei giustificativi di trasferta e relative indennità.


Principali responsabilità:

  • Gestione dello scadenziario contrattuale e amministrativo
  • Importazione dati su piattaforma Payroll
  • Gestione mensile degli import Welfare e del non goduto
  • Calcolo trasferte, tasse sui fringe benefits, indennità di trasferte e calcolo quote esenti
  • Controllo e verifica delle note spese
  • Gestione pagamenti SEPA verso sindacati, fondi e pagamento stipendi
  • Gestione consumi servizi interni mensa e trattenute a cedolino
  • Registrazione contabili del costo del personale
  • Rettifiche cedolini
  • Produzione certificazioni stipendi e lettere di benestare
  • Produzione lettere di variazione e contratti
  • Interfaccia con CDL e referenti di paghe ed amministrazione
  • On-boarding amministrativo del personale (nuovi assunti)
  • Gestione e monitoraggio pratiche 730, accrediti e pagamenti a favore dipendenti
  • Calcolo assicurazioni con valorizzazione fringe benefit
  • Sportello di supporto al personale
  • Calcolo PDR
  • Supporto al/alla HR Plant Manager


Requisiti:

  • Esperienza almeno triennale in ambito amministrativo e gestione del personale
  • Ottima conoscenza di Excel e piattaforme gestionali (ADP, Welfare, Home-banking, etc.)
  • Precisione, affidabilità e ottime capacità organizzative
  • Capacità di lavorare in team e di gestire scadenze multiple
  • Buone doti comunicative e problem-solving
  • Proattività ed ottime doti di apprendimento


Offriamo:

  • Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione
  • E' valutabile un contratto sia part-time di 6H giornaliere che full-time
  • Ambiente dinamico e collaborativo
  • Opportunità di crescita professionale

Candidatura e Ritorno (in fondo)