Human Resources – azienda logistica

Azienda logistica inserisce una risorsa nell’ufficio personale per attività legate a presenze, documentazione dipendenti e supporto organizzativo ai reparti operativi. \ Cosa si richiede \ \ Diploma di scuola secondaria di secondo grado \ Buon utilizzo di Excel, posta elettronica e strumenti Office \ Precisione nella gestione di dati, scadenze e documenti \ Buone capacità comunicative \ Riservatezza nella gestione delle informazioni del personale \ \ Attività di competenza \ \ Rilevazione e controllo di presenze, ferie, permessi e assenze \ Aggiornamento delle anagrafiche del personale e archiviazione documentale \ Supporto nell’organizzazione dei colloqui e nella convocazione dei candidati \ Gestione delle comunicazioni tra ufficio HR, dipendenti e responsabili di reparto \ Supporto alle procedure di inserimento del personale nei reparti logistici \ \ Condizioni offerte \ Contratto a tempo determinato di 12 mesi. Orario full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì 9:00–13:00 / 14:00–18:00. Affiancamento operativo retribuito sulle procedure HR, sugli strumenti interni e sulla gestione documentale del personale. \ Offerta e benefit \ \ Retribuzione 1770-2380 € lordi mensili \

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