Human Resources Internship (HRBP Support)

IL TUO RUOLO – HRBP SUPPORT INTERN

Hai una mente analitica, una forte predisposizione alla collaborazione e ti relazioni con facilità con interlocutori diversi?

Stiamo cercando un HRBP Support Intern da inserire in stage presso la nostra sede di Assago (MI) , a supporto del team Human Resources nel coordinamento delle attività HR per la Country Italy.

Questa è un’opportunità per sviluppare una visione trasversale della funzione HR, con un focus concreto sull’affiancament nella gestione operativa, tematiche Comp&Ben e strategica delle risorse umane.

DI COSA TI OCCUPERAI?

• Supportare le attività quotidiane di gestione HR, in collaborazione con funzioni interne come HR Administration e Comp&Ben;
• Collaborare alla raccolta e analisi di dati HR per la produzione di report e KPI a supporto del business;
• Contribuire all’aggiornamento dei sistemi HR interni (SAP SuccessFactors) e alla gestione della documentazione relativa al ciclo di vita del dipendente;
• Partecipare alle attività di onboarding, comunicazione interna, survey e campagne HR periodiche;
• Offrire supporto operativo su progetti HR locali o internazionali, in sinergia con le linee guida europee.

CHI STIAMO CERCANDO?

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche (preferenziale Master in HR & Organization);
• Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint;
• Ottima onoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
• Interesse concreto per i processi e le dinamiche HR;
• Attitudine al problem solving, spirito di iniziativa e orientamento al lavoro in team.

COSA OFFRIAMO?

Un’esperienza formativa in un contesto internazionale e dinamico, in cui potrai:

• Lavorare a stretto contatto con HR Business Partner esperti;
• Acquisire competenze tecniche e trasversali utili per una carriera nel mondo delle risorse umane;
• Essere parte di un team inclusivo, meritocratico e orientato allo sviluppo delle persone.

Rimborso spese: 800 Euro + Ticket pasto di 7 Euro per Day.

UNISCITI A NOI

In CEVA, promuoviamo una cultura equa e inclusiva. Ogni persona ha il diritto di esprimere il proprio potenziale in un ambiente rispettoso, privo di discriminazioni.

Nota : CEVA Logistics contatta i candidati esclusivamente attraverso canali ufficiali, come LinkedIn o indirizzi email aziendali ( ).

Diffida da offerte non richieste o comunicazioni non provenienti da canali riconosciuti.