Descrizione dell'offerta
HR / Operations Intern – Do Eat Better Experience
Hai una passione per il mondo del food e del turismo? Ti piacerebbe lavorare in un ambiente internazionale, dinamico e multiculturale?
Do Eat Better , realtà leader nell’organizzazione di
tour gastronomici in Europa , è alla ricerca di una persona motivata, precisa e intraprendente da inserire in stage a supporto delle attività di
gestione processi HR ,
recruiting e onboarding .
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
Il Ruolo Lavorerai a stretto contatto con il team e sarai coinvolto nelle diverse fasi del processo di selezione e inserimento dei collaboratori, dalla prima valutazione delle candidature fino alla gestione della documentazione e degli accordi di collaborazione. Principali attività Screening dei CV e delle candidature ricevute; primo contatto con i candidati e gestione delle comunicazioni durante il processo di selezione; organizzazione e svolgimento di colloqui conoscitivi con potenziali Local Experts; supporto nella valutazione e selezione dei candidati; invio e raccolta della documentazione necessaria per avviare le collaborazioni; preparazione e invio degli accordi di collaborazione; aggiornamento dei database e dei file relativi a candidati e collaboratori; archiviazione e organizzazione della documentazione; supporto nelle attività amministrative legate alla gestione della rete di Local Experts.
Chi stiamo cercando Cerchiamo una persona
organizzata, precisa e affidabile , che si trovi a proprio agio sia nelle attività operative sia nel contatto diretto con le persone. xpavfwm
La persona ideale: ha conseguito una laurea magistrale, preferibilmente in ambito linguistico, turistico o umanistico; possiede un’ottima conoscenza della lingua inglese
(minimo C1)
sia scritto che parlato, necessaria per comunicare e svolgere colloqui con candidati internazionali; ha ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli; ha buone capacità comunicative e relazionali; la conoscenza di altre lingue straniere costituisce un plus, in particolare francese, spagnolo, tedesco o portoghese; sa lavorare sia in squadra che autonomamente e organizza le proprie attività in modo efficace; è capace di gestire più attività e candidature contemporaneamente; ha dimestichezza con strumenti digitali, fogli di calcolo e gestione di file/documenti; Cosa offriamo Stage di 6 mesi presso la nostra sede nel centro di Genova; rimborso mensile di
700 euro ; buoni pasto del valore di
7,50 euro ciascuno ; formazione sul campo in un ambiente giovane e internazionale;
È richiesta
disponibilità dai primi giorni di ottobre.
tour gastronomici in Europa , è alla ricerca di una persona motivata, precisa e intraprendente da inserire in stage a supporto delle attività di
gestione processi HR ,
recruiting e onboarding .
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
Il Ruolo Lavorerai a stretto contatto con il team e sarai coinvolto nelle diverse fasi del processo di selezione e inserimento dei collaboratori, dalla prima valutazione delle candidature fino alla gestione della documentazione e degli accordi di collaborazione. Principali attività Screening dei CV e delle candidature ricevute; primo contatto con i candidati e gestione delle comunicazioni durante il processo di selezione; organizzazione e svolgimento di colloqui conoscitivi con potenziali Local Experts; supporto nella valutazione e selezione dei candidati; invio e raccolta della documentazione necessaria per avviare le collaborazioni; preparazione e invio degli accordi di collaborazione; aggiornamento dei database e dei file relativi a candidati e collaboratori; archiviazione e organizzazione della documentazione; supporto nelle attività amministrative legate alla gestione della rete di Local Experts.
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organizzata, precisa e affidabile , che si trovi a proprio agio sia nelle attività operative sia nel contatto diretto con le persone. xpavfwm
La persona ideale: ha conseguito una laurea magistrale, preferibilmente in ambito linguistico, turistico o umanistico; possiede un’ottima conoscenza della lingua inglese
(minimo C1)
sia scritto che parlato, necessaria per comunicare e svolgere colloqui con candidati internazionali; ha ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli; ha buone capacità comunicative e relazionali; la conoscenza di altre lingue straniere costituisce un plus, in particolare francese, spagnolo, tedesco o portoghese; sa lavorare sia in squadra che autonomamente e organizza le proprie attività in modo efficace; è capace di gestire più attività e candidature contemporaneamente; ha dimestichezza con strumenti digitali, fogli di calcolo e gestione di file/documenti; Cosa offriamo Stage di 6 mesi presso la nostra sede nel centro di Genova; rimborso mensile di
700 euro ; buoni pasto del valore di
7,50 euro ciascuno ; formazione sul campo in un ambiente giovane e internazionale;
È richiesta
disponibilità dai primi giorni di ottobre.
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