Human Resources Payroll Manager

IKOS, Insieme per uno sviluppo sostenibile dei sistemi di trasporto!

Integrarsi in IKOS significa accelerare la propria carriera, partecipare ad un'esperienza umana e realizzare i propri obiettivi professionali in un settore competitivo ed altamente tecnologico.

Descrizione della mansione:

IKOS Italia é alla ricerca di @ e dinamic@ Human Resources Manager come principale rappresentante della filiale italiana!

All'interno del dipartimento Risorse Umane, riportando alla Direttrice HR a Parigi, la risorsa che ha già coltivato qualche anno di esperienza nel ruolo avrà l'opportunità di crescere ulteriormente dando una grossa sferzata alla sua carriera!

Questa é l'opportunità unica di lavorare in stretta collaborazione con i Business Manager del mercato di riferimento e tutte le altre funzioni, quali il dipartimento finanziario, della selezione del personale e le altre HR collocate nelle filiali di riferimento nel mondo.

Desideri un ruolo HR a 360 e fare il passo successivo verso una carriera manageriale? Ci siamo trovati!

ll nostro obiettivo è sviluppare e valorizzare il potenziale della risorsa, offrendo la possibilità di assumere un ruolo di leadership all'interno del team HR in brevissimo tempo.

Descrizione della mansione:

• Sviluppare e implementare politiche HR in linea con gli obiettivi aziendali
• Gestione e supervisione delle attività di amministrazione del personale in collaborazione con Studio paghe esterno: inserimento mensile delle informazioni per l'elaborazione dei cedolini, supervisione dell'output (payroll)
• Gestione pratiche e redazione di contratti assunzione,trasformazione/variazione e cessazione del rapporto di lavoro
• Gestione aspetti di salute e sicurezza sul lavoro a livello aziendale e del singolo dipendente
• Onboarding/Offboarding
• Pianificazione e gestione della formazione anche mediante fondi interprofessionali
• Gestione trasferte a livello nazionale ed internazionale
• Stesura Procedure HR
• Gestione Comunicazione interna
• Gestione Politiche di Compensation & Benefit
• Redazione reportistica HR in lingua italiana e inglese
• Organizzazione eventi interni e collaborazioni con Università in tutta Italia
• Supporto professionale e decisionale per la gestione dei talenti
• Punto di riferimento per l'intera popolazione aziendale per questioni che possono essere risolte mediante pratiche HR

Requisiti minimi richiesti:

• Laurea Magistrale in uno (o più) dei seguenti indirizzi: Risorse Umane, Economia e/o Psicologia, Giurisprudenza e/o affini.
• Almeno 2 anni di esperienza pregressa in area HR in contesti aziendali (preferibilmente società di consulenza ) con un focus sullo sviluppo di piani di carriera e di processi HR. Ottima conoscenza della lingua Inglese ( Francese, un plus ! )
• Ottime soft skills, doti comunicative e dialettica
• Determinazione e capacità decisionale
• La conoscenza del CCNL Metalmeccanico è considerato un elemento fortemente preferenziale.

I nostri valori:

Passione : La passione per le nuove tecnologie e la costante spinta all'innovazione motiva l'intero Team giorno dopo giorno.

Rispetto : Il rispetto per gli altri e i loro valori creano un ambiente di lavoro migliore e una relazione professionale duratura.

Spirito di squadra : Un Team solido ed affiatato che ha come obiettivo comune la crescita. Il Team di IKOS Italia é giovane e dinamico!

Eccellenza : L'eccellenza si riflette nella dedizione quotidiana a prestazioni di alto valore aggiunto e risultati insuperabili. Questa spinta alla perfezione e agli standard rigorosi è alla base della crescita sostenibile di IKOS.

Get on the right Track!

Si ringraziano anticipatamente i candidati per l'interesse. Si informa che solamente coloro i quali saranno reputati idonei al profilo sopra illustrato verranno contattati.

Si prega di inviare la propria candidatura all'indirizzo mail specificando in oggetto il titolo dell'offerta per la quale si sta applicando.