Human Resources Specialist

Chi cerchiamo

Siamo alla ricerca di una persona motivata, curiosa e appassionata del mondo HR per ricoprire il ruolo di HR Junior  nel nostro team People & Culture.

Questa posizione è pensata per chi ha già avuto un’esperienza nel settore, anche breve (almeno 1-2 anni), e desidera continuare a crescere in un contesto dinamico, dove benessere delle persone, formazione continua e cultura aziendale sono al centro.

Cosa farai

Entrerai a far parte del nostro team HR con il compito di supportare diverse attività, tra cui:

• Selezione e onboarding di nuovi talenti

• Gestione documentale del personale

• Supporto all’amministrazione HR (presenze, contratti, comunicazioni obbligatorie)

• Collaborazione a progetti formativi, iniziative di sviluppo e sistemi di performance

• Comunicazione interna e benessere organizzativo

Le competenze che cerchiamo

• 1-2 anni di esperienza in ambito HR o consulenza del lavoro

• Conoscenza base della normativa del lavoro e dei principali processi HR

• Padronanza del pacchetto Office e idealmente di software HR

• Precisione, organizzazione e forte orientamento al lavoro in team

Cosa ti offriamo

• Inserimento a tempo indeterminato in una realtà in forte crescita

• Formazione continua e possibilità concrete di crescita professionale

• Un ambiente di lavoro attento alle persone e all’equilibrio vita-lavoro

• Cultura aziendale moderna e collaborativa

• Progetti sfidanti, supportati da un team HR con un approccio innovativo e umano

Sede: Modena (modalità ibrida possibile)

Perché Emilia Foods

In Emilia Foods crediamo che un'azienda eccellente si costruisca partendo dalle persone. Promuoviamo una cultura HR basata su sviluppo continuo, fiducia, benessere e innovazione, e siamo sempre alla ricerca di nuove energie per crescere insieme.

Grazie a un’organizzazione internazionale, con oltre 450 prodotti in 21 Paesi, continuiamo a innovare nel mondo food, puntando anche sulla qualità delle relazioni interne.

Il processo di selezione

1. Call conoscitiva di 15 minuti

1. Colloquio HR e tecnico in presenza

1. Eventuale giorno di prova per conoscerci meglio

L'annuncio rispetta le leggi 903/77 e 125/91 e i decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati saranno trattati secondo il Regolamento UE 679/2016.