Ils engineer - navale

CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo Mo Ongy . Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto .Ru oloInserito in un contesto di System Engineering navale, il/la candidato/a opererà su programmi complessi di Unità Navali Militari, contribuendo alla progettazione e allo sviluppo del Supporto Logistico Integrato (ILS) lungo l'intero ciclo di vita del prodo tto.Attività prin cipali Definizione e verifica dei requisiti ILS / RAM-T a livel lo Nave Analisi di affidabilità, manutenibilità e disponibilità op erativa Esecuzione di studi LSA (RMC, LORA, trade-off manut entivi)Valutazione Life Cycle Cos t (LCC)Verifica e ottimizzazione dei piani di manut enzione Controllo della supportabilità progettuale (accessibilità, rimozioni, flussi)Sviluppo e validazione di LSAR e manualistica tecnica (IETP)Coordinamento tecnico con fornitori e stakeholder di p rogetto Requisiti Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Elettronica o Telecom unicazioni≥ 2 anni di esperienza in ruoli ILS/System E ngineering Esperienza preferibile in programmi navali o sistemi complessi Buona conoscenza della ling ua ingleseCompe tenze chiave Supporto Logistico In tegrato (ILS)RA M-T, LSA, LCCIngegner ia di sistema Attitudine al problem solving e al l avoro in team Cosa offriamo: Contratto a tem po indeterminato; Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in con tinua evoluzione; Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con for mazione continua; Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto b enefit aziendali. The world needs you!Agap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, relig ione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.