Impiegata/o amministrativa e ricevimento merci

La Sedamyl spa , realtà industriale leader nella produzione di amidi, sciroppi di glucosio, proteine ​e alcool, con stabilimenti e unità operative in quattro Paesi europei, sta cercando per la sua sede di Busca (CN) una figura di:

IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O E RICEVIMENTO MERCI

Che, riportando al responsabile dell’Unità Produttiva, si occuperà delle seguenti attività:

• controllo e registrazione accessi al sito produttivo;
• predisposizione dei DDT di trasferimento farina e merci in uscita;
• gestione documentazione: qualità (registri e statini ISO, registri tracciabilità prodotti biologici, verifica statini di scarico grano); amministrativa e contabile (carico/scarico carburante automezzi, report rimborso accise); formulari dei rifiuti;
• gestione automezzi aziendali: permessi di circolazione; scarico dati tachigrafici e gestione documentazione obbligatoria per gli autisti; scadenziari bolli, assicurazioni, revisione automezzi, autorizzazioni; pesatura automezzi;
• gestione del centralino telefonico e smistamento delle chiamate;
• gestione mail, ricezione e smistamento posta;
• attività di segreteria (controllo rifornimenti distributori automatici – controllo cancelleria e prodotti di pulizia – prenotazioni corrieri espressi)

Alla risorsa saranno richieste:

• diploma
• preferibile la conoscenza della lingua Inglese
• esperienza di almeno 5 anni in posizioni analoghe
• ottime capacità organizzative e di pianificazione
• ottime capacità comunicative e relazionali
• ottima conoscenza del Pacchetto Office
• preferibile residenza in zone limitrofe al luogo di lavoro o disponibilità al trasferimento

Orario: full-time

Inquadramento e retribuzione: commisurati all’esperienza maturata

Sede di lavoro: Busca (CN)

Ai sensi della normativa vigente le offerte di lavoro si intendono rivolte a entrambi i sessi (D.Lgs. 198/06). I dati personali saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e/o future, garantendo i diritti di cui agli artt. da 15 a 22 del Regolamento UE 2016/679 GDPR relativo alla protezione dei dati personali.