IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O

Humangest Spa , filiale di Vicenza, ricerca per importante studio di commercialisti a Vicenza un7una impiegata amministrativa

Responsabilità

Predisposizione e invio di pratiche SUAP

Gestione degli adempimenti presso Agenzia delle Entrate e Agenzia delle Entrate-Riscossione

Registrazione, proroga, risoluzione e gestione dei contratti di locazione

Predisposizione e gestione dei modelli F24

Consultazione e gestione del cassetto fiscale

Gestione degli adempimenti di diritto camerale

Calcolo e versamento dell'imposta di bollo sulle fatture elettroniche

Invio telematico di dichiarazioni e comunicazioni fiscali

Gestione della tassa annuale dei libri sociali

Predisposizione e gestione di licenze e autorizzazioni amministrative

Pratiche di apertura attività, variazioni societarie e cessazioni

Deposito dei bilanci presso il Registro delle Imprese

Predisposizione e gestione delle denunce di successione

Monitoraggio delle scadenze contributive INPS e gestione delle relative rateizzazioni

Requisiti richiesti

Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente maturata presso studi professionali, centri servizi o società di consulenza

Ottima conoscenza delle pratiche camerali, fiscali e amministrative

Buona dimestichezza con i portali della Pubblica Amministrazione e con gli strumenti telematici

Precisione, autonomia organizzativa e capacità di gestione delle scadenze

Orario di lavoro

Full time da lunedì a venerdì in giornata con disponibilità ad effettuare straordinari il sabato mattina

Tipologia contrattuale

RAL 26.000€ / 27.000€

Luogo di lavoro

VICENZA

Salario lordo mensile EUR 1200 - EUR 1600

Equal Opportunity Statement SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

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