Descrizione dell'offerta
Per importante e rinomata società cooperativa di Modena, per ampliamento organico, cerchiamo una/un
IMPIEGATA/O AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
(38 ore). La risorsa individuata, rispondendo alla Responsabile dell’ufficio personale e inserita in team, assicurerà la corretta gestione delle pratiche relative al personale e adempimenti connessi. Posizione
Nel proprio lavoro si occuperà di: Pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione e redazione relativi contratti; Gestione delle pratiche per Enti quali Centro per l’Impiego, INPS, Inail; Analisi dei costi del lavoro, delle presenze delle assenze e degli straordinari, TFR; Gestione delle pratiche di finanziamenti, cessioni e pignoramenti dei dipendenti Gestione e inserimenti pratiche per eventi quali malattie, maternità, infortuni, congedi; Collaborazione nella verifica della frequenza di corsi di formazione e aggiornamento professionale (con controllo dei documenti di presenza e corretta imputazione delle ore di formazione svolte); Gestione delle richieste specifiche in supporto ai dipendenti (ad es. variazioni residenza, permessi, aspettative). Gestionale utilizzato:
Zucchetti . Requisiti
Diploma ragioneria e/o Laurea in materie economico finanziarie; Esperienza pregressa nella mansione; Conoscenza del gestionale Zucchetti; Buona conoscenza di programmi informatici di base (Office, email); Persona precisa e attenta, predisposta ai rapporti interpersonali; Persona automunita. Altre Informazioni
Inquadramento: contratto a
tempo determinato
finalizzato all'assunzione, CCNL Cooperative Sociali, 38 ore settimanali. Livello
D1 o D2 , definito in base all'esperienza della risorsa. Orario di lavoro: lunedì-venerdì 8:30-13:00; pomeriggio del lunedì 14:00-17:30; pomeriggio da martedì a venerdì 14:00-17:00. Sede di lavoro: Modena. Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e a persone di ogni età, cultura e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. La selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento, senza discriminazioni basate su orientamento sessuale, disabilità, religione o convinzioni personali. In adempimento al D.Lgs. 96/2026 sulla trasparenza retributiva, i criteri di selezione sono neutrali e non verranno richieste informazioni sulle retribuzioni passate. Inoltre, i Suoi dati personali saranno trattati nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (Reg. UE 679/2016 - GDPR e normativa nazionale in materia).
#J-18808-Ljbffr
IMPIEGATA/O AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
(38 ore). La risorsa individuata, rispondendo alla Responsabile dell’ufficio personale e inserita in team, assicurerà la corretta gestione delle pratiche relative al personale e adempimenti connessi. Posizione
Nel proprio lavoro si occuperà di: Pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione e redazione relativi contratti; Gestione delle pratiche per Enti quali Centro per l’Impiego, INPS, Inail; Analisi dei costi del lavoro, delle presenze delle assenze e degli straordinari, TFR; Gestione delle pratiche di finanziamenti, cessioni e pignoramenti dei dipendenti Gestione e inserimenti pratiche per eventi quali malattie, maternità, infortuni, congedi; Collaborazione nella verifica della frequenza di corsi di formazione e aggiornamento professionale (con controllo dei documenti di presenza e corretta imputazione delle ore di formazione svolte); Gestione delle richieste specifiche in supporto ai dipendenti (ad es. variazioni residenza, permessi, aspettative). Gestionale utilizzato:
Zucchetti . Requisiti
Diploma ragioneria e/o Laurea in materie economico finanziarie; Esperienza pregressa nella mansione; Conoscenza del gestionale Zucchetti; Buona conoscenza di programmi informatici di base (Office, email); Persona precisa e attenta, predisposta ai rapporti interpersonali; Persona automunita. Altre Informazioni
Inquadramento: contratto a
tempo determinato
finalizzato all'assunzione, CCNL Cooperative Sociali, 38 ore settimanali. Livello
D1 o D2 , definito in base all'esperienza della risorsa. Orario di lavoro: lunedì-venerdì 8:30-13:00; pomeriggio del lunedì 14:00-17:30; pomeriggio da martedì a venerdì 14:00-17:00. Sede di lavoro: Modena. Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e a persone di ogni età, cultura e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. La selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento, senza discriminazioni basate su orientamento sessuale, disabilità, religione o convinzioni personali. In adempimento al D.Lgs. 96/2026 sulla trasparenza retributiva, i criteri di selezione sono neutrali e non verranno richieste informazioni sulle retribuzioni passate. Inoltre, i Suoi dati personali saranno trattati nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (Reg. UE 679/2016 - GDPR e normativa nazionale in materia).
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