Impiegato/a acquisti
Descrizione dell'offerta
In Job S.p.A. - Career Center di Brescia seleziona
IMPIEGATO/A ACQUISTI - METALMECCANICO
per storica realtà operante nel settore metalmeccanico e specializzata nella progettazione e produzione di macchine automatizzate su commessa.
Il candidato/a ideale è una figura con formazione in ambito tecnico che abbia già maturato esperienza nel ruolo preferibilmente nel settore metalmeccanico.
La figura eserciterà come responsabile unica nel ruolo.
Mansioni
- Pianificazione acquisti in stretta collaborazione con l’ufficio tecnico e il Project Manager;
- Interfaccia direttamente con fornitori per la richiesta di offerte, la negoziazione di condizioni commerciali e tempi di consegna;
- Monitoraggio scorte di magazzino, gestione situazioni di sotto scorta e redazione riordini tempestivi per garantire la continuità produttiva;
- Emissione ordini d’acquisto e gestione del ciclo completo fino alla consegna;
- Comunicazione chiara e puntuale con i reparti interni e i fornitori, anche in lingua inglese.
Requisiti
- Diploma di scuola superiore o laurea ad indirizzo tecnico
- Gradita esperienza pregressa con acquisto di componenti meccanici, elettrici, idraulici e pneumatici, materiali di consumo e semilavorati metallici, attrezzature per montaggio, servizi tecnici correlati
- Capacità analitiche e di negoziazione
- Ottime capacità di comunicazione e di collaborazione
- Preferibile conoscenza di Microsoft Dynamics Business Central o gestionali ERP affini
- Conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo ottime doti organizzative e di precisione, capacità di lavorare in team e motivazione del gruppo di lavoro.
Si offre inserimento diretto con package retributivo valutato in funzione delle esperienze maturate e al CV del candidato/a
Luogo di lavoro: zona Montirone (BS)
CCNL Metalmeccanico Industria PMI Confapi
Inquadramento indicativo 4/5 Livello con superminimo da trattare
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato