IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLA FORMAZIONE CLIENTI

Company overview Fondata nel 1980 da Franky Mulliez, il gruppo Kiloutou è la seconda società di noleggio di macchine e attrezzature da cantiere in Francia e la terza in Europa, con oltre 7.000 professionisti e 660 filiali presenti in 7 Paesi europei: Francia, Italia, Spagna, Germania, Polonia, Danimarca e Portogallo.

Da sempre al fianco delle imprese, offriamo soluzioni per il sollevamento, il movimento terra, l’edilizia e la logistica con una flotta di 350.000 macchine e attrezzature, rispondendo alle esigenze di un’ampia clientela.

Lo sviluppo e il successo internazionale del gruppo si deve a una politica aziendale che poggia su 4 pilastri:

L’attenzione al cliente ed alla sua soddisfazione

La fiducia nelle persone e nel loro valore

La passione per i risultati e il raggiungimento degli obiettivi

L’approccio responsabile verso ambiente e società

In Italia siamo presenti con 25 filiali e oltre 250 dipendenti. Grazie a un percorso di crescita che ha visto l’ingresso di realtà come Cofiloc, Elevo, Sticar, Aerotecnica, FIM noleggi e DEA S.r.l, accompagniamo imprese e professionisti con soluzioni pratiche, efficienti e innovative.

Ciò che davvero ci distingue sono i valori, che ci rappresentano e che ricerchiamo nei nostri collaboratori:

Semplicità – nelle relazioni, nei processi, nel modo di lavorare

Spirito di squadra – perché insieme si arriva più lontano

Performance – puntiamo ai risultati, con passione e responsabilità

Cliente al centro – ogni scelta parte dalle sue esigenze

Trasparenza – chiarezza, coerenza e fiducia in ogni azione

In Kiloutou, non cerchiamo solo competenze: cerchiamo persone che vogliano crescere in un ambiente dinamico, che condividano i nostri valori e che abbiano voglia di fare la differenza, insieme.

Se ti riconosci in tutto questo, il tuo posto è con noi!

Position La figura inserita all'interno dell'ufficio formazione si occupa delle attività di pianificazione, gestione ed erogazione dei corsi di formazione attrezzature (PLE, CARRELLI, GRU, MMT, DPI, ecc.) per i clienti.

Responsibilities

Pianificazione, gestione ed erogazione dei corsi di formazione per i clienti;

Promozione e vendita dei corsi organizzati nella zona di riferimento;

Gestione amministrativa e correct archiviazione della documentazione legata ai corsi (registri, attestati);

Risposta, con un’attività di consulenza, alle richieste di formazione da parte dei clienti;

Progettazione e definizione di un calendario corsi annuale e relative docenze, coordinandosi con il TEC;

Condivisione con il TEC delle richieste e necessità formative nella zona, supportandolo nella definizione di una strategia commerciale e formativa.

Qualifications

Diploma di scuola secondaria superiore;

Esperienza pregressa di almeno 1 anno come addetto alla formazione clienti, back office o consulente commerciale; la conoscenza del settore del noleggio e in materia di attrezzature, salute e sicurezza sarà considerata un plus;

Buone competenze organizzative e di pianificazione del lavoro;

Buone competenze relazionali, precisione, accuratezza;

Buona attitudine di consulenza e capacità di negoziazione commerciale e dialogo con il cliente;

Spiccate doti relazionali e comunicative;

Flessibilità ed organizzazione del lavoro in base alle priorità;

Buona padronanza dei principali applicativi informatici, in particolare il pacchetto MS Office e G Suite.

Benefits

Buoni pasto

Ticket elettronici dal valore unitario di 8€;

Piano di welfare aziendale;

Inserimento in un ambiente di lavoro multinazionale, dinamico e stimolante;

Opportunità di crescita e sviluppo professionale.

Work Hours & Location Orario di lavoro:

Full time da lunedì a venerdì con orario su giornata compreso fra le 08.00 - 18.00.

Sede di lavoro:

Lallio (BG). Richiesta disponibilità ad effettuare sporadicamente trasferte sul territorio della Lombardia e Piemonte.

Employment Terms

Contratto con inserimento diretto a tempo determinato dalla durata iniziale di 6 mesi;

CCNL di riferimento: Commercio-Terziario;

Inquadramento retributivo: 5° o 4° livello, con RAL indicativa prevista fra 25 – 30K;

Ticket elettronici dal valore unitario di 8€;

Piano di welfare aziendale;

Inserimento in un ambiente di lavoro multinazionale, dinamico e stimolante;

Opportunità di crescita e sviluppo professionale.

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