Descrizione dell'offerta
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore alimentare ricerca u n/una Impiegato/a Amministrativo/a – Ciclo Attivo.
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: Emissione e registrazione delle fatture attive Italia ed Estero; Gestione delle dichiarazioni Intrastat; Tenuta e aggiornamento dei registri IVA; Inserimento delle fatture emesse nei portali clienti; Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa; Gestione delle pratiche Conai. Requisiti richiesti Sono richiesti: Diploma di Ragioneria (ITC) oppure Laurea ad indirizzo economico, amministrativo o contabile; Preferibile esperienza pregressa nella mansione; Buona conoscenza della contabilità del ciclo attivo; Buona conoscenza della lingua inglese; Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative. Saranno considerate un plus: Esperienza maturata in aziende del settore alimentare o produttivo; Conoscenza della normativa Intrastat e delle pratiche Conai; Familiarità con portali clienti e gestionali amministrativi; Buone capacità di pianificazione e gestione delle priorità. Cosa offriamo Inserimento in un contesto in crescita Percorso di affiancamento e formazione iniziale Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi Sede di lavoro Curtatone (MN) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: straordinari Tipologia contrattuale Contratto: iniziale somministrazione finalizzata all'assunzione diretta. CCNL applicato: Alimentari Artigianato. Livello di inserimento previsto: 5°o 4° livello. Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.617/ 1.741,84 lordi/mese , secondo CCNL Alimentari Artigianato e inquadramento applicato. Eventuali elementi aggiuntivi: Premio/variabile: non previsto; Buoni pasto: da definire; Welfare aziendale: da definire; Indennità/maggiorazioni: secondo CCNL applicato; Strumenti di lavoro: dotazione aziendale prevista per il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xpavfwm Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: Emissione e registrazione delle fatture attive Italia ed Estero; Gestione delle dichiarazioni Intrastat; Tenuta e aggiornamento dei registri IVA; Inserimento delle fatture emesse nei portali clienti; Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa; Gestione delle pratiche Conai. Requisiti richiesti Sono richiesti: Diploma di Ragioneria (ITC) oppure Laurea ad indirizzo economico, amministrativo o contabile; Preferibile esperienza pregressa nella mansione; Buona conoscenza della contabilità del ciclo attivo; Buona conoscenza della lingua inglese; Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative. Saranno considerate un plus: Esperienza maturata in aziende del settore alimentare o produttivo; Conoscenza della normativa Intrastat e delle pratiche Conai; Familiarità con portali clienti e gestionali amministrativi; Buone capacità di pianificazione e gestione delle priorità. Cosa offriamo Inserimento in un contesto in crescita Percorso di affiancamento e formazione iniziale Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi Sede di lavoro Curtatone (MN) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: straordinari Tipologia contrattuale Contratto: iniziale somministrazione finalizzata all'assunzione diretta. CCNL applicato: Alimentari Artigianato. Livello di inserimento previsto: 5°o 4° livello. Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.617/ 1.741,84 lordi/mese , secondo CCNL Alimentari Artigianato e inquadramento applicato. Eventuali elementi aggiuntivi: Premio/variabile: non previsto; Buoni pasto: da definire; Welfare aziendale: da definire; Indennità/maggiorazioni: secondo CCNL applicato; Strumenti di lavoro: dotazione aziendale prevista per il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xpavfwm Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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