Impiegato/a Amministrativo/a – Ciclo Passivo e Contabilità Fornitori – Gruppo Battistolli – Vicenza

Il

Gruppo Battistolli

ricerca un/a

Impiegato/a Amministrativo/a

da inserire nell’area Amministrativa presso l’Headquarter di Vicenza, con particolare focus sulla gestione del

ciclo passivo e della contabilità fornitori .

La posizione rappresenta un’opportunità per entrare in una realtà aziendale solida, strutturata e in continua crescita, all’interno di un team dedicato alla corretta ed efficiente gestione dei processi amministrativi e contabili.

Responsabilità

gestione del ciclo passivo e della contabilità fornitori

registrazione, controllo e verifica delle fatture di acquisto

verifica della corretta imputazione contabile e fiscale delle operazioni

monitoraggio delle scadenze dei fornitori

predisposizione delle distinte di pagamento

verifica della conformità delle registrazioni alle procedure aziendali, alla normativa fiscale e ai principi contabili vigenti

supporto alle attività amministrative e contabili dell’area

Requisiti

diploma di Ragioneria e/o Laurea triennale in discipline economiche

buona conoscenza della contabilità generale e dei principali processi relativi al ciclo passivo

buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel

precisione e attenzione nella gestione della documentazione contabile

È considerata preferenziale un’esperienza, anche breve, in attività di contabilità fornitori, registrazione delle fatture o gestione del ciclo passivo, maturata presso aziende strutturate o studi professionali.

Completano il profilo

ordine, precisione e affidabilità

capacità organizzative e attenzione alle scadenze

approccio collaborativo e proattivo

buone capacità relazionali

predisposizione al lavoro in team

Benefit

contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, finalizzato alla stabilizzazione

inquadramento al 4° livello del CCNL Vigilanza Privata, comprensivo di 14 mensilità

inserimento con orario di lavoro full-time

flessibilità oraria in ingresso

Ticket Restaurant del valore di € 5,29 per ogni giornata lavorata

accesso al piano di welfare aziendale

percorso iniziale di affiancamento

opportunità di formazione e sviluppo professionale

Sede di lavoro

Vicenza (zona est)

Inclusività e Parità di Genere La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. B.T.V. S.p.A. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.

Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.

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