Descrizione dell'offerta
Verardi Group è alla ricerca di un/a Impiegato/a Amministrativo/a Contabile!
Per ampliamento del nostro team, Verardi Group è alla ricerca di una figura da inserire nell'area amministrativa e contabile.
La risorsa si occuperà di:
Registrazione fatture attive e passive; Gestione della contabilità ordinaria e della prima nota; Riconciliazioni bancarie; Gestione di pagamenti, incassi e scadenziari; Supporto agli adempimenti fiscali e alle attività di chiusura contabile; Attività amministrative e gestione documentale. Cerchiamo una persona che abbia:
Esperienza, anche breve, in ambito amministrativo-contabile; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Precisione, affidabilità e capacità organizzative; Attitudine al lavoro in team e spirito proattivo. Sede di lavoro: Via Primo Maggio Traversa IV, 1/3 – Ospitaletto (BS) Contratto:
Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato Entrare a far parte di Verardi Group significa lavorare in un contesto dinamico, orientato alla crescita e alla valorizzazione delle persone. L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr
Registrazione fatture attive e passive; Gestione della contabilità ordinaria e della prima nota; Riconciliazioni bancarie; Gestione di pagamenti, incassi e scadenziari; Supporto agli adempimenti fiscali e alle attività di chiusura contabile; Attività amministrative e gestione documentale. Cerchiamo una persona che abbia:
Esperienza, anche breve, in ambito amministrativo-contabile; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Precisione, affidabilità e capacità organizzative; Attitudine al lavoro in team e spirito proattivo. Sede di lavoro: Via Primo Maggio Traversa IV, 1/3 – Ospitaletto (BS) Contratto:
Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato Entrare a far parte di Verardi Group significa lavorare in un contesto dinamico, orientato alla crescita e alla valorizzazione delle persone. L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr
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