Descrizione dell'offerta
MAW S.P.A. Divisione Search & Selection, Polo di Corsico
per Azienda Cliente operante nel settore vendita B2B, selezioniamo 1 IMPIEGATO/A da inserire nell'UFFICIO AMMINISTRAZIONE.
La risorsa si occuperà di gestire la contabilità fino alla prima nota, di amministrazione del personale e attività di back office e segreteria.
Si richiede:
- diploma
- pregressa esperienza anche breve nel ruolo
- attenzione e precisione nello svolgimento del lavoro
- capacità di autoapprendimento e autonomia
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.30 alle 18.00
Luogo di lavoro: Pero (MI)
Si offre contratto di inserimento diretto a tempo determinato o indeterminato a seconda della situazione contrattuale della risorsa scelta per l'inserimento, RAL da 25K a 30K a seconda dell'esperienza pregressa nel ruolo. Contratto di inserimento: CCNL Commercio
#Matic
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
per Azienda Cliente operante nel settore vendita B2B, selezioniamo 1 IMPIEGATO/A da inserire nell'UFFICIO AMMINISTRAZIONE.
La risorsa si occuperà di gestire la contabilità fino alla prima nota, di amministrazione del personale e attività di back office e segreteria.
Si richiede:
- diploma
- pregressa esperienza anche breve nel ruolo
- attenzione e precisione nello svolgimento del lavoro
- capacità di autoapprendimento e autonomia
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.30 alle 18.00
Luogo di lavoro: Pero (MI)
Si offre contratto di inserimento diretto a tempo determinato o indeterminato a seconda della situazione contrattuale della risorsa scelta per l'inserimento, RAL da 25K a 30K a seconda dell'esperienza pregressa nel ruolo. Contratto di inserimento: CCNL Commercio
#Matic
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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