Impiegato/a Amministrativo/a - Settore Gas & Energia

Humangest S.p.a, filiale di Modena, per azienda cliente è alla ricerca di un/una Impiegato/a Amministrativo/a da inserire all’interno dell’area Amministrazione e Back Office.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro

San Damaso (MO)

Modalità di lavoro: in presenza

Eventuale disponibilità richiesta: non prevista

Tipologia contrattuale

Contratto: tempo determinato della durata di 12 mesi

CCNL applicato: PMI Metalmeccanico

Livello di inserimento previsto: Livello 4

Orario di lavoro: Full time

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione lorda mensile prevista: € 2.096,58 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

• Attività amministrative e di back office;

• Gestione della fatturazione dei servizi gas ed energia elettrica;

• Supporto nella gestione documentale e operativa;

• Consulenza alle società di vendita in merito agli aspetti regolatori del settore energia;

• Aggiornamento e verifica delle pratiche secondo la normativa di settore;

• Supporto alle attività interne dell’ufficio amministrativo.

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

• Laurea in Economia e Commercio o discipline economiche affini;

• Buona capacità di utilizzo del pacchetto Office;

• Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio;

• Buone capacità relazionali e comunicative;

• Interesse per il settore energia e utilities.

Competenze considerate preferenziali

Saranno considerate un plus:

• Interesse ad intraprendere un percorso professionale nel settore energia;

• Motivazione all’apprendimento e alla crescita professionale;

• Esperienza, anche minima, in ambito amministrativo;

• Conoscenza del settore utilities ed energia.

L'azienda valuta con interesse candidati/e giovani, anche neolaureati/e, motivati/e a intraprendere un percorso di crescita professionale in un settore altamente specializzato e in continua evoluzione.

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto professionale e strutturato;

• Formazione tecnica e normativa sul settore energia;

• Percorso di affiancamento e formazione iniziale;

• Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi;

• Ambiente di lavoro orientato alla qualità, alla crescita professionale e alla collaborazione.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

1. Screening delle candidature;
2. Primo colloquio conoscitivo;
3. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
4. Eventuale proposta contrattuale.

Per candidature:

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.