IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A TREVISO
Descrizione dell'offerta
Bep's la più grande realtà di negozi specializzati nella vendita di accessori auto, moto e bici SELEZIONA:
IMPIEGATO/A UFFICIO AMMINISTRATIVO
IL CANDIDATO SI OCCUPERÀ' DI:
- Fatturazione passiva (Italia ed estero) e relativa registrazione
- Registrazioni in contabilità generale e analitica
- Riconciliazione estratti conto clienti, fornitori e bancari
- Gestione dei fornitori
- Liquidazione IVA
- Adempimenti fiscali
- Supporto alla registrazione delle scritture di assestamento
- Supporto alla predisposizione del bilancio e delle chiusure periodiche
- Supporto ai controlli contabili periodici
- Redazione di reportistica di supporto alla direzione
SKILLS E ABILITA' RICERCATE:
- Buone capacità organizzative e di problem solving
- Predisposizione a lavorare in team, ma anche capacità di lavorare in autonomia nel rispetto di scadenze
- Ottime capacità di analisi e precisione
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Ottime capacità di apprendimento di nuovi ERP e software di tesoreria
REQUISITI MINIMI:
- Laurea in discipline economiche
- Almeno 2/3 anni di esperienza maturata in contesti aziendali strutturati e dinamici
- Ottima gestione delle scadenze periodiche
- Buona conoscenza dei processi di revisione e/o strutturazione dei principali processi aziendali
- Buona conoscenza dei principi di contabilità generale e conoscenza della normativa IVA
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word) e buona padronanza dei sistemi informatici.
SI OFFRE:
- Contratto FULL TIME - 40 ore - Dal lunedi al venerdi
- Inquadramento e retribuzione in linea con l'esperienza maturata
- Inclusione in un’azienda organizzata, dinamica ed in continua crescita
Si valutano anche candidati iscritti alla Legge 68/99.
Sede di lavoro: Montebelluna - Tv
Entra a far parte anche tu di questa grande famiglia.
Ti aspettiamo !
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.