Impiegato/a amministrativo contabile

iziwork Italia · Sesto al Reghena (PN), Provincia di Pordenone, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Descrizione posizione

Per azienda metalmeccanica ricerchiamo un/una Impiegato/a amministrativo contabile. La risorsa riporterà al Responsabile Amministrativo e si interfaccia con i responsabili di altre funzioni.

Nello specifico:

  • Registrazione e verifica delle operazioni contabili (prima nota, ciclo attivo e passivo, banche, cespiti)
  • Predisposizione di scritture di rettifica e chiusura mensile/trimestrale/annuale
  • Supporto alla redazione del bilancio civilistico in collaborazione con il consulente esterno
  • Fatturazione clienti Italia / estero, emissione RI.BA
  • Controllo scadenze clienti / fornitori ed eventuali solleciti, registrazione delle fatture attive e passive Italia / estero, emissione e gestione dichiarazioni d’intento clienti/fornitori, tenuta della contabilità clienti / fornitori;
  • Adempimenti fiscali mensili e annuali, incluso chiusure e versamenti IVA e scadenze R.A.;
  • Aggiornamento ed evasione dello scadenziario amministrativo / contabile (ISA, Intrastat; spesometro; visite mediche dipendenti, etc);
  • Report periodici (trimestrali o semestrali) di analisi dell’andamento contabile e finanziario e formulazione di budget

Orario: full time, 8-12/14-18 flessibile

Prerequisiti

  • Diploma di Ragioneria o equipollente e preferibilmente una laurea in Economia Aziendale.
  • Gradita esperienza di almeno 5 nel ruolo
  • Conocenza e utilizzo del pacchetto office (in particolare Excel)
  • Preferibile conoscenza dei sistemi telematici richiesti per l’interazione con la pubblica amministrazione es.Telemaco, CCIAA, ....

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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