Impiegato/a Amministrativo (Part Time)

Investigazioni Italia, per la propria sede di Torino (Corso Unione Sovietica 612/3/D), ricerca una figura con esperienza per la gestione dei processi amministrativi interni da impiegare part-time.

La risorsa ideale è un profilo con solida esperienza contabile/amministrativa, capace di gestire in autonomia le procedure d'ufficio e di supportare l'analisi dei dati aziendali.

Attualmente l’azienda si avvale di una consulenza contabile esterna. L’obiettivo a medio termine è la graduale internalizzazione di tutta la contabilità. Cerchiamo una risorsa esperta che possa gestire questa transizione e presidiare con autonomia l'area contabile e fiscale.

Principali Responsabilità

- Gestione della contabilità interna: tenuta della contabilità interna e movimenti di cassa, supporto per contabilità esterna e gestione dei rapporti con il commercialista.

- Gestione Amministrativa Interna: gestione fatturazione e rapporti con i fornitori. 

- Gestione Scadenziari: Monitoraggio costante dei pagamenti dei clienti e dei debiti verso i fornitori.

-Back Office: Gestione della documentazione aziendale, archiviazione e supporto operativo alla direzione.

- Supporto Risorse Umane: Raccolta delle presenze, gestione dei giustificativi (ferie, malattie) e invio dati allo studio paghe.

-Controllo di Gestione: Monitoraggio dei costi e dei ricavi, analisi della marginalità per commessa/progetto, elaborazione di budget e report periodici per la direzione.

Requisiti Richiesti

- Esperienza pregressa: Comprovata esperienza in ruoli amministrativi, contabili o presso studi professionali.

- Titolo di Studio: Laurea in Economia o Diploma di Ragioneria.

- Competenze Tecniche: Ottima capacità di lettura e analisi del bilancio.

- Padronanza avanzata del Pacchetto Office (Excel in particolare).

- Conoscenza delle principali operazioni societarie e della normativa amministrativa.

- Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese.

- Attitudini: Precisione, riservatezza e capacità di gestione autonoma del lavoro.

Modalità di Candidatura

I candidati ambosessi (D.Lgs 903/77) possono inviare il proprio Curriculum Vitae (con foto) e una Lettera di Presentazione a:

Inquadramento, tipologia contrattuale e retribuzione di sicuro interesse commisurata alle effettive capacità del candidato.

• Si valutano diverse forme di collaborazione in base alla seniority del profilo.