Altro · Firenze, Toscana, Italia · · 14.000€ - 19.000€


Descrizione dell'offerta

Impiegato/a amministrativo per Centro di Medicina Integrata a Firenze Cooperativa Sociale elleuno•Firenze, Italia

Descrizione dell’offerta di lavoro elleuno è una cooperativa sociale ed una O.N.L.U.S. (Organizzazione Non Lucrativa di Utilità Sociale). Costituita nel 1989, svolge la propria attività da oltre 30 anni ed è una tra le principali società no-profit italiane nel settore socio-sanitario, assistenziale ed educativo. Ogni giorno con i suoi oltre 2000 operatori la Cooperativa garantisce assistenza a migliaia di persone in stato di fragilità attraverso la gestione di circa 80 servizi residenziali, semiresidenziali e domiciliari: residenze sanitarie per non autosufficienti, disabili e Alzheimer, nuclei di assistenza a stati vegetativi e SLA, strutture psichiatriche per patologie gravi e gravissime, attività riabilitative per il recupero delle funzionalità, nuclei di degenza post ospedaliera, servizi ausiliari interni a strutture ospedaliere, hospice, centri diurni per disabili e anziani, case di accoglienza per autosufficienti, assistenza socio-sanitaria a domicilio, comunità di minori a rischio devianza, servizi educativi e asili, servizi per minori stranieri non accompagnati. Si ricerca impiegato/a amministrativo per centro di medicina integrata (Centro Fior di Prugna) sito in Firenze. preferibile, ma non escludente, esperienza pregressa in contesti legati ad attività di front e back office; ottima padronanza dei principali strumenti informatici ; ottime capacità comunicative e organizzative; predisposizione a ruoli a diretto contatto con il cliente interno ed esterno. Si offre inserimento di tipo subordinato, con monte ore part-time (25.5h/settimana), su turni, dal lunedì al venerdì, con possibilità di stabilizzazione. Inquadramento da CCNL Cooperative Sociali, livello D1. L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.

#J-18808-Ljbffr

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