Descrizione dell'offerta
Impiegato/a amministrazione del personale per sostituzione maternità LAGARDERE TRAVEL RETAIL ITALIA•Venezia, Città Metropolitana di Venezia, Italia
Descrizione dell’offerta di lavoro
Siamo Lagardère Travel Retail Italia, una realtà del settore retail aeroportuale, autostradale e delle stazioni ferroviarie, con tre linee di business: Travel Essentials, Duty Free & Fashion e Foodservice.
Il nostro motto è “A world connected”: siamo internazionali e valorizziamo il gioco di squadra e la formazione delle Persone.
Offriamo più di un semplice lavoro… offriamo una connessione con il mondo!
Per il nostro ufficio HR, stiamo cercando una risorsa da inserire nel ruolo di Impiegato/a all'amministrazione del personale per sostituzione maternità.
Il ruolo prevede di:
Inserire le anagrafiche dei dipendenti assunti e modificarle nel tempo; Studiare i contratti di lavoro al fine di individuare la corretta applicazione delle norme vigenti ai rapporti di lavoro in essere; Verificare i dati registrati nel sistema informativo delle presenze, al fine di sanare eventuali discrepanze; Inserire le variabili utili alla chiusura delle presenze sulla base delle indicazioni ricevute da parte dei colleghi pianificatori; Mantenere in ordine la documentazione elettronica e cartacea dei dipendenti e verificarne la completezza, richiedendo eventuali documenti integrativi; Interfacciarsi con i colleghi al fine di evadere eventuali richieste di chiarimento inerenti alla gestione del rapporto di lavoro; Compilare e inviare telematicamente le distinte di contribuzione mensili; Presidiare gli adempimenti di legge (contributivi, assicurativi, fiscali, amministrativi). Ottima conoscenza del pacchetto Office; Disponibilità a lavorare full time 40h settimanali; Attenzione al dettaglio, ottime doti comunicative e capacità di gestire scadenze. Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità con inserimento dal mese di novembre Inquadramento e retribuzione secondo il CCNL Turismo e Pubblici Esercizi ristorazione collettiva e commerciale e turismo (FIPE) con qualifica di impiegato/a 5° livello Retribuzione lorda: € 1580/mese (per 14 mensilità) Possibilità di lavorare in smartworking 2 giorni a settimana Mensa aziendale Sconti sui prodotti o servizi dell’azienda
#J-18808-Ljbffr
Inserire le anagrafiche dei dipendenti assunti e modificarle nel tempo; Studiare i contratti di lavoro al fine di individuare la corretta applicazione delle norme vigenti ai rapporti di lavoro in essere; Verificare i dati registrati nel sistema informativo delle presenze, al fine di sanare eventuali discrepanze; Inserire le variabili utili alla chiusura delle presenze sulla base delle indicazioni ricevute da parte dei colleghi pianificatori; Mantenere in ordine la documentazione elettronica e cartacea dei dipendenti e verificarne la completezza, richiedendo eventuali documenti integrativi; Interfacciarsi con i colleghi al fine di evadere eventuali richieste di chiarimento inerenti alla gestione del rapporto di lavoro; Compilare e inviare telematicamente le distinte di contribuzione mensili; Presidiare gli adempimenti di legge (contributivi, assicurativi, fiscali, amministrativi). Ottima conoscenza del pacchetto Office; Disponibilità a lavorare full time 40h settimanali; Attenzione al dettaglio, ottime doti comunicative e capacità di gestire scadenze. Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità con inserimento dal mese di novembre Inquadramento e retribuzione secondo il CCNL Turismo e Pubblici Esercizi ristorazione collettiva e commerciale e turismo (FIPE) con qualifica di impiegato/a 5° livello Retribuzione lorda: € 1580/mese (per 14 mensilità) Possibilità di lavorare in smartworking 2 giorni a settimana Mensa aziendale Sconti sui prodotti o servizi dell’azienda
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
Ricevi annunci simili
Inserisci la tua email: ti avvisiamo quando escono nuovi annunci corrispondenti.
✅ Controlla la tua email e clicca il link per confermare l'alert.
Nessun account necessario. Disiscrizione con un clic dall'email.