Altro · Bolzano, Trentino-Alto Adige, It · · 49.140€ - 60.060€


Descrizione dell'offerta

Per conto di una nostra azienda cliente, realtà consolidata e riconosciuta nel settore dei serramenti e delle soluzioni per l'edilizia, siamo alla ricerca di una figura da inserire all'interno della Business Unit Finestre. Siamo alla ricerca di un/una:

Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.

IMPIEGATO/A BACK-OFFICE COMMERCIALE - Esperienza Settore Serramenti La risorsa gestirà:

La predisposizione e la gestione di offerte commerciali, conferme d'ordine e documentazione contrattuale;

L'inserimento e l'aggiornamento di anagrafiche, ordini e pratiche all'interno dei sistemi aziendali;

Il coordinamento con clienti, forza vendita, amministrazione e produzione per garantire il corretto avanzamento delle commesse;

La verifica della completezza e correttezza della documentazione commerciale ricevuta;

Il monitoraggio delle tempistiche di consegna e delle condizioni di vendita concordate;

La gestione della corrispondenza commerciale e l'assistenza ai clienti nelle diverse fasi dell'ordine;

Il supporto alle attività amministrative legate alla fatturazione e al recupero crediti.

Requisiti

Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli di Back Office Commerciale, maturata nel settore serramenti;

Buona dimestichezza con strumenti informatici, Pacchetto Office e software gestionali;

Gradita conoscenza di AutoCAD;

Spiccate capacità organizzative e di gestione delle priorità;

Precisione, orientamento al cliente e attitudine al lavoro in team;

Buone capacità comunicative e relazionali.

Orario di lavoro Sede: Cavedine (TN)

Presenza in sede dal lunedì al venerdì:

08:30 – 12:30 / 13:30 – 17:30

Retribuzione RAL: 28. €

La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Processo di selezione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversity and inclusion L'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.

#J-18808-Ljbffr

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