Descrizione dell'offerta
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.
Descrizione posizione: Per azienda operante nel settore dei servizi, siamo alla ricerca di
un/una Impiegato/a amministrativo contabile . La risorsa opererà a supporto della tesoreria e della gestione contabile (passiva), presidiando la qualificazione dei fornitori, l'archiviazione contrattuale e le scadenze di rendicontazione periodica.
Nello specifico: Gestione Pagamenti e Ciclo Passivo:
Esecuzione e controllo degli adempimenti finanziari e dei pagamenti verso fornitori e professionisti (inclusa la gestione dei percipienti). Albo e Qualificazione Fornitori:
Gestione diretta dell'iter di accreditamento, aggiornamento e monitoraggio delle pratiche dell'Albo Fornitori aziendale. Contrattualistica Passiva:
Archiviazione, tracciamento e gestione dei contratti passivi in sinergia con i dipartimenti interni. Rendicontazione e Bilanci:
Supporto operativo alla stesura del bilancio d'esercizio, dei bilanci infrannuali (trimestrali) e della reportistica di budget per la parte di competenza. Audit e Compliance:
Preparazione e reperimento della documentazione a supporto delle verifiche del Collegio Sindacale e della Società di Revisione. Supporto Interdipartimentale:
Assistenza all'Ufficio Commerciale nel disbrigo delle pratiche amministrative legate all'organizzazione di eventi.
Orario: full time, 8.30-12.30/14-18 (o 17.30) Retribuzione: € 27.000 - € 30.000 (Ral)
Requisiti: laurea triennale o magistrale (o titolo equipollente) in materia economico-aziendale;
costituisce titolo preferenziale un'esperienza, anche breve, in ambito amministrativo;
buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office;
disponibilità aprestare attività lavorativa nei periodi di eventi, anche nei fine settimana;
buone capacità organizzative, relazionali e orientamento al lavoro in team.
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xpavfwm Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.
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un/una Impiegato/a amministrativo contabile . La risorsa opererà a supporto della tesoreria e della gestione contabile (passiva), presidiando la qualificazione dei fornitori, l'archiviazione contrattuale e le scadenze di rendicontazione periodica.
Nello specifico: Gestione Pagamenti e Ciclo Passivo:
Esecuzione e controllo degli adempimenti finanziari e dei pagamenti verso fornitori e professionisti (inclusa la gestione dei percipienti). Albo e Qualificazione Fornitori:
Gestione diretta dell'iter di accreditamento, aggiornamento e monitoraggio delle pratiche dell'Albo Fornitori aziendale. Contrattualistica Passiva:
Archiviazione, tracciamento e gestione dei contratti passivi in sinergia con i dipartimenti interni. Rendicontazione e Bilanci:
Supporto operativo alla stesura del bilancio d'esercizio, dei bilanci infrannuali (trimestrali) e della reportistica di budget per la parte di competenza. Audit e Compliance:
Preparazione e reperimento della documentazione a supporto delle verifiche del Collegio Sindacale e della Società di Revisione. Supporto Interdipartimentale:
Assistenza all'Ufficio Commerciale nel disbrigo delle pratiche amministrative legate all'organizzazione di eventi.
Orario: full time, 8.30-12.30/14-18 (o 17.30) Retribuzione: € 27.000 - € 30.000 (Ral)
Requisiti: laurea triennale o magistrale (o titolo equipollente) in materia economico-aziendale;
costituisce titolo preferenziale un'esperienza, anche breve, in ambito amministrativo;
buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office;
disponibilità aprestare attività lavorativa nei periodi di eventi, anche nei fine settimana;
buone capacità organizzative, relazionali e orientamento al lavoro in team.
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xpavfwm Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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